経費精算システムの選び方をステップ方式で徹底ガイド
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100〜299人
部署：経営企画
経費精算に必要な機能は網羅されている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 経費精算に必要な機能は全て揃っているシステムなので、あまり「あれがない」「これが足りない」で困ることはない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- UIがとにかく使いにくい。以前の勤務先で使っていた他社システムと比べると、申請するための手間が一つ二つ増えたように感じる。 特に経費精算時、承認者を設定後に画面上は申請完了に見えなくもないのだが実際はもう1工程踏まないといけない、というトラップのような仕様があり、毎月そこで「申請完了した」と誤解して終わらせてしまい、結果的に申請が遅れている社員が多い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今までは経費精算は自社で作成したエクセルで行っていたので、申請の承認状況の可視化も難しいし、抜け漏れも多かったが、その際と比較すると、メールで承認状況の連絡は来るし飛躍的にわかりやくすなった。ただ、それはこのシステム固有のメリットではなく、どの経費精算システムを使っても大差ない結果は得られたのではないかと感じる。
マネーフォワード クラウド経費（MID）のその他レビュー
マネーフォワード クラウド経費（MID）のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
カメラでの読み取り機能をより強化してほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 実際に利用して、これ以上ないのではないかと言う革新的な発想に驚き、これから先も利用するとともに改善すべき点を補えるようにしたい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
生産性向上のはじめの一歩
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利用者のミスが発生しにくくなる仕組みになっており、確認担当者の効率も良くなった。生産性向上という、観点からは良いシステムであると考える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー（利用者）
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1〜9人
部署：経営者・役員
クラウド管理のため、どの端末からでも簡単入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- そのままe-Taxで電子申告できるところ。 持続化給付金の申請の時には、マネーフォワードで対象月があるか確認して、そのまま申請書を作成できたので簡単に申請できた。
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経費精算システムで検索されているワード
経費精算システムで検索されているワードを紹介します。
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