CLARiSは、月額350円で従業員数1名から始められる福利厚生サービスです。CLARiSを導入することで、求職者の高まる福利厚生ニーズに応える魅力的な募集が可能になります。さらに、既に福利厚生を導入している企業にとっても、コスト削減の大きな利点があります。このサービスを活用することで、自社で提供するよりも幅広い福利厚生オプションを提供できるだけでなく、コスト、時間、そして労力を大幅に削減することが可能。企業全体の競争力と採用力を強化しながら、効率的な運営をサポートします。
CLARiSの3つの特徴やメリットをご紹介します。
CLARiSは、全国10万以上の施設でグルメ、ショッピング、レジャー、宿泊などの優待サービスを提供。従業員は自分のライフスタイルに合わせたサービスを利用でき、福利厚生が充実します。これにより、従業員満足度を高め、採用活動にも効果的です。
CLARiSは低コストで導入可能です。企業の課題に合わせ柔軟にカスタマイズでき、課題解決とコスト削減の両面でメリットを提供します。
CLARiSは、簡単な会員登録プロセスと手頃な料金設定が特徴。会員登録に必要な情報は3項目のみで、ストレスフリーに利用を開始できます。企業専用の管理画面で従業員数の増減もリアルタイムで管理可能。入会金や初期費用が無料で、月額350円/人という価格のため、初めての企業でも容易に導入できます。
CLARiSの使い方を画面イメージや動画でご紹介します。
従業員のワークライフバランスを実現
CLARiSの料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 350 円
初期費用
0円
最低利用期間
1ヶ月
最低利用人数
1人
中小企業向け
※従業員数によって、入会費／月会費は変動します。詳細はお問い合わせください。
サービスを運営する株式会社クラリスの概要です。
| 会社名 | 株式会社クラリス |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2022年3月 |
| 代表名 | 坂口 路将 |
| 従業員規模 | 10名 |
| 事業内容 | 福利厚生事業 会員向け優待事業 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
