Co:TEAM（コチーム）は、1on1ミーティングや目標管理、人事評価を一元管理できる人的資本経営をサポートするタレントマネジメントシステムです。質の高い1on1を社内に定着させ、組織や個人の目標達成をサポートします。さらに、蓄積されたデータを人事評価に活用することで納得感のある評価を実現し、従業員のエンゲージメント向上に貢献します。
Co:TEAMの特徴やメリットを3つ紹介します。
Co:TEAMは、1on1のスケジュール管理やアジェンダ設定を効率化し、現場の負荷を軽減します。定期1on1の設定や外部カレンダーとの連携、組織全体で共通のアジェンダの利用が可能で、組織内の1on1状況を簡単に分析できます。これにより、マネージャーとメンバー間の信頼構築や経営理念の浸透、メンバーの成長サポートが促進され、組織全体の1on1の質と満足度が向上します。
Co:TEAM（コチーム）の「アジェンダテンプレート設定」機能は、効率的な1on1ミーティングをサポートします。あらかじめ用意されたテンプレートを選ぶだけで、話したい内容を一つにまとめたアジェンダを簡単に作成できます。この機能により、話題の抜け漏れを防ぎつつ、1on1の目的を明確にすることが可能です。
Co:TEAMの「評価シート作成」機能は、1on1の記録や目標の進捗状況をもとに評価シートを効率的かつ正確に作成できます。この機能により、管理者は随時評価データの進行状況を確認でき、リマインド機能を活用して記入漏れを防ぎます。また、過去の1on1でのやり取りや目標データを簡単に参照できるため、感覚に頼らずデータに基づいた公平で透明性の高い評価を実現します。
Co:TEAMと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
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Co:TEAM
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| 特徴・メリット |
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(他2プラン)
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
約4,500社 ※2025年9月末時点
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Co:TEAMの料金プランを紹介します。
問い合わせ
要問合せ
Co:TEAMの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Co:TEAMの機能ごとの対応範囲を紹介します。
簡易検索
資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
組織図作成機能
登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
時系列データ蓄積
採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
離職防止分析
勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
キャリア分析
経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
組織改編シミュレーション機能
画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
最適配置シミュレーション機能
昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
スキルセット管理機能
全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
ハイパフォーマー分析
優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
コンピテンシー評価対応
業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
パルスサーベイ対応
短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
エンゲージメント分析機能
会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
サービスを運営する株式会社O:の概要です。
| 会社名 | 株式会社O: |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都杉並区宮前2-10-42 |
| 設立 | 2016年12月 |
| 代表名 | 谷本 潤哉 |
| 事業内容 | マネジメントDXサービス Co:TEAMに関する事業 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 提供サービス |
タレントマネジメントシステムで検索されているワードを紹介します。
