researcHRは、チームの「誰が何を知っているか」を収集・共有し、組織全体のパフォーマンスを最大化するタレントマネジメントシステムです。ナレッジの属人化を防ぎ、社内の情報を迅速に検索・共有できる仕組みを作ります。システムをMicrosoft Teamsに追加するだけで、AIがメンバーのスキルや知識をタグ付けし、最適な担当者とのマッチングをサポート。履歴管理やFAQ対応の効率化、新人や異動者のフォローアップにも寄与します。全社的なコミュニケーションを活性化し、リモートワーク下でもチームの連携を強化します。
researcHRの特徴やメリットを3つ紹介します。
researcHRは、投稿内容をAIが自動でタグ付けし、関連情報や最適な担当者を提案する機能が強みです。これにより、ナレッジの蓄積と活用が効率化され、FAQ対応や問題解決がスムーズに進みます。タグ付け作業を自動化することで、ユーザーの負担を軽減し、正確な情報検索を実現します。
researcHRは、Microsoft Teams上でシームレスに動作し、チャットベースでの情報入力や検索が可能です。チャット上で完結するため、利用者は追加のログイン操作や別システムの利用が不要。現場の負担を減らしつつ、情報共有のスピードおよび効率向上を実現します。
researcHRは、定期的なフォローアップ自動化機能により、新入社員や異動者のサポートを強化します。AIがメンバーの状況を日次・週次で収集し、エンゲージメントを可視化。これにより、個々のメンバーがどのようなサポートを必要としているかを把握しやすくします。エンゲージメントの分析レポートを通じ、組織全体の健康状態を常に監視することで、適切な対応を講じることが可能です。
researcHRと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
researcHR
トライアルあり
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
100,000
円
/〜
初期費用
要問合せ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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月
550
円
/1名
初期費用
110,000円
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
45,000社超（シリーズ累計）
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researcHRの料金プランを紹介します。
標準プラン
月 100,000 円
初期費用
要問合せ
researcHRの機能・連携可能なサービスを紹介します。
researcHRの機能ごとの対応範囲を紹介します。
簡易検索
資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
組織図作成機能
登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
時系列データ蓄積
採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
離職防止分析
勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
キャリア分析
経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
組織改編シミュレーション機能
画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
最適配置シミュレーション機能
昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
スキルセット管理機能
全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
ハイパフォーマー分析
優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
コンピテンシー評価対応
業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
パルスサーベイ対応
短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
エンゲージメント分析機能
会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
サービスを運営するKBE株式会社の概要です。
| 会社名 | KBE株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区本町3-49-15 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表名 | 白壁 和彦 |
| 従業員規模 | 10名 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 researcHR(リサーチャー)の開発・運営 |
| 資本金 | 6,880万円 |
| 提供サービス |
タレントマネジメントシステムで検索されているワードを紹介します。
