人材マネジメントを効果的に実施・運用するためのシステムが「タレントマネジメントシステム」です。本記事では、タレントマネジメントシステムの導入を検討している方に向けて、失敗する理由や失敗事例をご紹介した上で、成功させるためにポイントや選び方について解説していきます。ぜひ参考にしてください。
2024年07月11日
researcHR
researcHRは、チームの「誰が何を知っているか」を収集・共有し、組織全体のパフォーマンスを最大化するタレントマネジメントシステムです。ナレッジの属人化を防ぎ、社内の情報を迅速に検索・共有できる仕組みを作ります。システムをMicrosoft Teamsに追加するだけで、AIがメンバーのスキルや知識をタグ付けし、最適な担当者とのマッチングをサポート。履歴管理やFAQ対応の効率化、新人や異動者のフォローアップにも寄与します。全社的なコミュニケーションを活性化し、リモートワーク下でもチームの連携を強化します。
料金（価格・費用）
researcHRの料金プランをご紹介します。
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標準プラン月100,000円/〜
特徴・メリット
researcHRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
ナレッジの蓄積・活用を効率化する自動タグ付け機能
ナレッジの蓄積・活用を効率化する自動タグ付け機能
researcHRは、投稿内容をAIが自動でタグ付けし、関連情報や最適な担当者を提案する機能が強みです。これにより、ナレッジの蓄積と活用が効率化され、FAQ対応や問題解決がスムーズに進みます。タグ付け作業を自動化することで、ユーザーの負担を軽減し、正確な情報検索を実現します。
02
Microsoft Teams上でシームレスに動作
Microsoft Teams上でシームレスに動作
researcHRは、Microsoft Teams上でシームレスに動作し、チャットベースでの情報入力や検索が可能です。チャット上で完結するため、利用者は追加のログイン操作や別システムの利用が不要。現場の負担を減らしつつ、情報共有のスピードおよび効率向上を実現します。
03
定期的なフォローアップ自動化機能
定期的なフォローアップ自動化機能
researcHRは、定期的なフォローアップ自動化機能により、新入社員や異動者のサポートを強化します。AIがメンバーの状況を日次・週次で収集し、エンゲージメントを可視化。これにより、個々のメンバーがどのようなサポートを必要としているかを把握しやすくします。エンゲージメントの分析レポートを通じ、組織全体の健康状態を常に監視することで、適切な対応を講じることが可能です。
運営会社
サービスを運営するKBE株式会社の概要です。
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会社名KBE株式会社
-
本社の国日本
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本社所在地東京都渋谷区本町3-49-15
-
拠点東京都
-
設立2018年2月
-
代表名白壁 和彦
-
従業員規模10名
-
事業内容コンサルティング事業
researcHR(リサーチャー)の開発・運営 -
資本金6,880万円
タレントマネジメントシステムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
researcHR
researcHRは、チームの「誰が何を知っているか」を収集・共有し、組織全体のパフォーマンスを最大化するタレントマネジメントシステムです。ナレッジの属人化を防ぎ、社内の情報を迅速に検索・共有できる仕組みを作ります。システムをMicrosoft Teamsに追加するだけで、AIがメンバーのスキルや知識をタグ付けし、最適な担当者とのマッチングをサポート。履歴管理やFAQ対応の効率化、新人や異動者のフォローアップにも寄与します。全社的なコミュニケーションを活性化し、リモートワーク下でもチームの連携を強化します。
特徴・メリット
researcHRの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
ナレッジの蓄積・活用を効率化する自動タグ付け機能
ナレッジの蓄積・活用を効率化する自動タグ付け機能
researcHRは、投稿内容をAIが自動でタグ付けし、関連情報や最適な担当者を提案する機能が強みです。これにより、ナレッジの蓄積と活用が効率化され、FAQ対応や問題解決がスムーズに進みます。タグ付け作業を自動化することで、ユーザーの負担を軽減し、正確な情報検索を実現します。
02
Microsoft Teams上でシームレスに動作
Microsoft Teams上でシームレスに動作
researcHRは、Microsoft Teams上でシームレスに動作し、チャットベースでの情報入力や検索が可能です。チャット上で完結するため、利用者は追加のログイン操作や別システムの利用が不要。現場の負担を減らしつつ、情報共有のスピードおよび効率向上を実現します。
03
定期的なフォローアップ自動化機能
定期的なフォローアップ自動化機能
researcHRは、定期的なフォローアップ自動化機能により、新入社員や異動者のサポートを強化します。AIがメンバーの状況を日次・週次で収集し、エンゲージメントを可視化。これにより、個々のメンバーがどのようなサポートを必要としているかを把握しやすくします。エンゲージメントの分析レポートを通じ、組織全体の健康状態を常に監視することで、適切な対応を講じることが可能です。
運営会社
サービスを運営するKBE株式会社の概要です。
-
会社名KBE株式会社
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本社の国日本
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本社所在地東京都渋谷区本町3-49-15
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拠点東京都
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設立2018年2月
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代表名白壁 和彦
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従業員規模10名
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事業内容コンサルティング事業
researcHR(リサーチャー)の開発・運営 -
資本金6,880万円
タレントマネジメントシステムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
