Willysmの料金プラン

Willysmの料金プランをご紹介します。

プレミアプラン

月 1,200 円 / 1ユーザー

初期費用 200,000円

最低利用期間ー

最低利用人数ー

初期説明があります。
アンケート機能付きです。
500ユーザー以上はお問合せください。
スタンダードプラン

月 1,000 円 / 1ユーザー

初期費用 50,000円

最低利用期間ー

最低利用人数ー

初期説明、AI気持ち判定付きです。
ベーシックプラン

月 700 円 / 1ユーザー

初期費用 50,000円

最低利用期間ー

最低利用人数ー

初期説明付きです。既存ウィリアム＋ラインケアのプランです。
プラン4

初期費用ー

最低利用期間ー

最低利用人数ー

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モチベーション管理システムの費用相場を解説【料金比較表あり】

優秀な人材の定着を図ること・離職率を改善することは、強い組織をつくり業績向上を目指すうえで重要な取り組みです。昨今では働き手不足が深刻化しており、社員のコンディション・モチベーションを適切に管理しながら人材定着を図り、事業を継続することがますます重要となっています。。そこでおすすめなのがサーベイの定期実施により組織課題を分析できるモチベーション管理システムです。本記事では、モチベーション管理システムの費用相場を解説したのち、各ツールの料金を比較します。価格が安いおすすめのツールも紹介しますのでぜひご参照ください。

2024年04月05日

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モチベーション管理システムとは？導入するメリット・デメリットを解説

テレワークの導入が進んだことに伴い、従業員の働き方は変化しています。多様な働き方ができるようになった一方で、同僚・上司とのコミュニケーションが希薄になったり、企業文化・組織理念が浸透しにくいといった傾向もあります。。現在、「従業員のモチベーションが低下している」「離職率上昇が原因で、職場の雰囲気が悪い」といった課題を抱える企業も多いでしょう。。そのような企業におすすめなのがモチベーション管理システムです。本記事では、モチベーション管理システムとは何か、メリット・デメリット、選ぶポイントを解説します。企業の人事担当者はぜひ参考にしてください。

2024年04月05日

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2023年11月16日

【2024年最新】従業員満足度調査の平均費用と料金相場

働きやすい職場づくりを進めていくうえで欠かせないのが、従業員の満足度調査（ES調査）。仕事に関する悩み、健康上の問題、経営層への要望など従業員1人ひとりの声に耳を傾け、不安の芽を摘み取っておくことで休職や離職の防止につながります。また、調査で得られた回答が人事評価の仕組みづくりや新たな施策のヒントになることも少なくありません。たとえば都内のあるシステム開発会社は、従業員へのアンケート調査をきっかけに特定の姓で従業員シェア日本一を目指すというユニークな採用企画をスタートさせました。今回はそんな従業員満足度調査の費用について解説。あわせてコストを抑えるためのコツや、調査を行うにあたっての注意点もご紹介します。職場環境の改善に取り組む経営者、人事・総務担当の方はぜひ参考にしてみてください。

2023年09月01日

Willysmの料金プラン

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