【2024年4月】「雇用契約の更新、英語対応」に該当するWeb給与明細4選のランキング

freee人事労務

freee株式会社

★ ★ ★ ★ ★

3.6

（35）

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

小売業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

料金：月800円/ユーザー

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Bulas Payslip Mobile

株式会社BBSアウトソーシングサービス

出典：株式会社BBSアウトソーシングサービス https://home.bbs-os.co.jp/

上場企業導入実績あり

Bulas Payslip Mobileとは、株式会社BBSアウトソーシングが提供するWeb給与明細です。マニュアル不要のシンプルな操作性が特徴。PC、スマートフォンのほか携帯電話（ガラケー）にも対応しており、スマートフォンを持っていない従業員がいる企業にもおすすめです。従業員からの問い合わせに直接対応するヘルプデスクサービスオプションも用意されており、担当者の負担軽減に貢献します。

料金：お問い合わせ

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オフィスステーション 労務

株式会社エフアンドエム

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

オフィスステーション 労務とは、オフィスステーションシリーズの労務管理システムです。入退社手続きを始めとする人事労務に関する各種手続きの一元管理・ペーパーレス化により、大幅な業務削減を可能にします。

料金：月440円/ユーザー

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SmartHR

株式会社SmartHR

トライアルあり 無料プランあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

料金：お問い合わせ

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