eラーニングシステム(LMS)とは?導入のメリット・デメリットを解説
組織課題やご利用人数に合わせて提案します。
詳細は運営企業へお問い合わせください。
PEER+は、組織内の横のつながりを活かしてメンバー同士が互いに育て合う「ピアコーチング(横の1on1)」を導入・定着させるためのクラウドツールです。マネジメント業務や人材育成を効率化しつつ、従来の上司と部下の関係に依存しない対話を構築できる点が特徴です。ピアコーチングに特化し、導入から定着までを支援します。
PEER+の3つの特徴やメリットをご紹介します。
PEER+は、上司と部下の縦の関係に頼らず、同僚・仲間同士の横の関係で相互にコーチングを実施できます。これにより、立場の違いによる心理的ハードルを下げ、メンバーが自ら考え・発言・気づきを得る機会を増やせます。結果として、組織内でのナレッジ共有促進や対話頻度の向上が見込め、メンバー主体の育成文化を構築につながります。
PEER+には、目標設定、いいねやコメントの送付、成長や貢献を可視化するランキングといった機能が備わっています。これにより、メンバーが「今どれだけ育ち・貢献できているか」を自ら把握でき、自律的な行動変化を促進。曖昧だった対話の質を客観的に改善できます。
PEER+は、導入から定着への支援設計も整えられています。特に、コーチングを受けたことがない方でも相互に実践できるように、わかりやすいセッションガイドやテキスト教材、動画教材を提供。また、運営側による導入設計や振り返りのサポートもあり、対話の形骸化や継続の難しさといった導入初期の課題にも対応可能です。継続的な活用と組織文化への定着を支援します。
PEER+の料金プランをご紹介します。
要問合せ
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導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
オンプレミス(パッケージ)
クラウド(SaaS)
スマホアプリ(iOS)対応
スマホアプリ(Android)対応
モバイルブラウザ(スマホブラウザ)対応
ISMS
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冗長化
通信の暗号化
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二要素認証・二段階認証
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サービスを運営する株式会社コーチェットの概要です。
| 会社名 | 株式会社コーチェット |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト 301号室 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2020年1月 |
| 代表名 | 櫻本 真理 |