パナリットは、人事データを統合・分析し、組織課題の可視化とデータに基づく意思決定を支援するピープルアナリティクスツールです。採用・配置・評価・離職・エンゲージメントなど幅広い指標を一元管理でき、400種類以上のKPIや柔軟なダッシュボード機能を搭載しています。さらに、生成AIチャットボットによる分析支援や権限設定にも対応し、人事部門だけでなく経営層や現場管理者まで活用可能です。
パナリットの特徴やメリットを3つ紹介します。
パナリットは、既存の人事・給与システムやCSVデータをそのまま連携できるため、大規模なデータ加工を行わずに導入を進められます。約400種類のKPIを自動で算出し、ダッシュボード上で組織状況を多角的に把握可能です。導入初期から経営会議や人事戦略に活用できる分析環境を短期間で整えられます。
パナリットは、独自のデータクレンジング機能を備えており、人事データの前処理にかかる手作業を大幅に削減できます。共有されたデータを短期間で実運用レベルに整備できるため、分析準備の負担軽減に役立ちます。さらに、ノーコードで各種システムと接続でき、早期に仮説検証サイクルを回しやすくなります。
パナリットは、PQ（People Questions）ライブラリーを活用し、経営課題に応じた分析テーマを選択できます。ダッシュボード上のデータから、ファクト・インサイト・次のアクションを自動生成するレポート機能を搭載しており、分析結果を経営判断につなげやすくします。人事データを意思決定に活用したい企業に適しています。
パナリットと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
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パナリット
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| 特徴・メリット |
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(他2プラン)
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
約4,500社 ※2025年9月末時点
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パナリットの料金プランを紹介します。
お問い合わせ
要問合せ
パナリットの機能・連携可能なサービスを紹介します。
パナリットの機能ごとの対応範囲を紹介します。
簡易検索
資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
組織図作成機能
登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
時系列データ蓄積
採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
離職防止分析
勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
キャリア分析
経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
組織改編シミュレーション機能
画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
最適配置シミュレーション機能
昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
スキルセット管理機能
全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
ハイパフォーマー分析
優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
コンピテンシー評価対応
業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
パルスサーベイ対応
短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
エンゲージメント分析機能
会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
サービスを運営するパナリット株式会社の概要です。
| 会社名 | パナリット株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内 |
| 拠点 | 東京都 |
| 代表名 | 小川高子 |
| 事業内容 | 人事データ整備・活用支援 |
| 資本金 | 1億300万円 ※グループ合計 |
| 提供サービス |
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