【2024年5月】「閲覧・編集の権限設定、期ごとの考課フロー管理機能、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム10選のランキング
「閲覧・編集の権限設定、期ごとの考課フロー管理機能、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム10選
「閲覧・編集の権限設定、期ごとの考課フロー管理機能、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム10サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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人事評価システムにおける閲覧・編集権限の設定とは
閲覧・編集権限の設定とは、人事評価システム上で「どのユーザーがどの情報を閲覧できるか」「どのユーザーがどの情報を編集・更新できるか」を制限する機能です。たとえば、上司や人事担当者は部下の評価情報を閲覧・編集できるが、同僚や他部署の従業員にはその権限が与えられない、といった設定ができます。この権限設定によって、情報を適切に取り扱うことができ、企業の組織運営が円滑に進みます。
該当 10件
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ページ目 1〜10件
株式会社日本経営
株式会社HRBrain
株式会社ビズリーチ
株式会社Touch&Links
株式会社カオナビ
株式会社サイダス
株式会社くじらシステム開発
株式会社SmartHR
フォスターリンク株式会社
出典:フォスターリンク株式会社 https://www.fosterlink.co.jp/service-list/m-b-o-h-r-evaluation/