【2024年5月】「閲覧・編集の権限設定、給与奉行 クラウド、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム3選のランキング
「閲覧・編集の権限設定、給与奉行 クラウド、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム3選
「閲覧・編集の権限設定、給与奉行 クラウド、医療(病院)・福祉業界」に該当する人事評価システム3サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
-
人事評価システムにおける閲覧・編集権限の設定とは
閲覧・編集権限の設定とは、人事評価システム上で「どのユーザーがどの情報を閲覧できるか」「どのユーザーがどの情報を編集・更新できるか」を制限する機能です。たとえば、上司や人事担当者は部下の評価情報を閲覧・編集できるが、同僚や他部署の従業員にはその権限が与えられない、といった設定ができます。この権限設定によって、情報を適切に取り扱うことができ、企業の組織運営が円滑に進みます。
該当 3件
1
ページ目 1〜3件
株式会社HRBrain
株式会社カオナビ
株式会社サイダス
条件を変えるとより多くの人事評価システムが見つかります
医療(病院)・福祉業界の人事評価システムの検索結果
株式会社日本経営
株式会社ビズリーチ
株式会社Touch&Links