【2025年最新】国際電話のかけ方まとめ|料金相場や安くする方法も解説
機能別プランはなく、一律の料金で全ての機能を使用することができます。
コチームは、会社の人事評価制度に合わせ評価をカスタマイズできる人事評価システムです。1on1実施支援、全社・部署・プロジェクト・個人の目標設定・管理機能を有し、それらデータに基づく評価を実現します。さらに、現場の負荷を軽減し、業務の効率化を図ることで組織改善を促進。これにより、信頼構築やメンバーの成長支援が可能となり、納得感のある評価を行えます。
コチームの3つの特徴やメリットをご紹介します。
コチームのカスタム評価機能は、企業独自の評価項目を作成することができ、標準的な目標やコンピテンシー評価だけではカバーしきれない部分を補完します。これにより、企業の特性や戦略に合わせた評価制度を実現しやすくなります。特に、業界特有のスキルや行動を評価したい場合に有効です。
コチームは、評価テンプレートの作成が可能です。同じ内容で評価を行う際、使い回すことで簡単に評価シートを作成できます。これにより、評価工程の簡略化を実現し、業務効率化を図ります。
コチームの評価共有機能では、評価結果をCSV形式でエクスポート可能です。これにより、評価データの一元管理が容易になり、必要な時に迅速にアクセスできるようになります。また、データの分析やレポート作成も簡単になり、経営層やマネージャーが迅速に意思決定を行うための情報基盤として役立ちます。データ管理の効率化は、業務のスピードアップと精度向上に貢献します。
コチームの料金プランをご紹介します。
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機能別プランはなく、一律の料金で全ての機能を使用することができます。
サービスを運営する株式会社O: (オー)の概要です。
会社名 | 株式会社O: (オー) |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 東京都杉並区宮前2-10-42 |
拠点 | 東京都 |
設立 | 2016年12月 |
代表名 | 谷本 潤哉 |
事業内容 | マネジメントDXサービス Co:TEAMに関する事業 体内時計に関する事業 |
資本金 | 1,000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。