Uniposは、モチベーション管理システムです。従業員同士がメッセージとポイントを送り合う「ピアボーナス」を通じて、エンゲージメントや組織の一体感を高めます。投稿内容は全社に共有され、日々の行動が可視化されることで、好事例の再現やポジティブな行動の定着を促進。SlackやMicrosoft Teamsと連携し、いつものチャットの流れで自然に称賛を送れる点も特徴です。モチベーション向上や離職防止、組織文化の醸成を目指す企業におすすめです。
Uniposの特徴やメリットを3つ紹介します。
Uniposは、従業員同士が「ありがとう」「助かった」といった感謝や称賛を言葉にして共有できる仕組みです。ポイントとメッセージを一緒に贈ることで、形式的ではない温かみのあるコミュニケーションを実現。見えにくい努力や認識のズレを減らし、職場の信頼感と心理的安全性を高めます。離職防止やチームの一体感向上にもつながります。
Uniposは、SlackやMicrosoft Teamsとシームレスに連携し、日常のチャットの流れでピアボーナスを送信できます。新しいツール操作を覚える必要がなく、既存のコミュニケーションの中に自然に組み込めます。投稿内容はタイムライン上で共有され、部署を越えた称賛の可視化やナレッジ共有を促進します。
Uniposは称賛された行動データを可視化し、現場の傾向やエンゲージメントの状態を把握・分析できる機能を備えています。マネージャーや人事が的確な支援や評価を行いやすくなり、行動面の成果も定量的に評価可能。さらに、称賛が集まりやすい行動を分析することで、組織として重視すべき価値観やカルチャーを明確化します。
Uniposのサポート担当者によるコメントを紹介します。
Uniposの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。
ホームで感謝や称賛のやり取りが分かる！
組織内で起きている良い行動を知れる！
投稿フォームから感謝・称賛を送れる！
ダッシュボードで振り返りができる！
メンバー同士のつながりがわかる！
Uniposと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
Unipos
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
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(他2プラン)
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問い合わせ
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
6,000社（シリーズ累計）
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Uniposの料金プランを紹介します。
要問合せ
要問合せ
Uniposの機能・連携可能なサービスを紹介します。
Uniposの機能ごとの対応範囲を紹介します。
パルスサーベイ（従業員満足度調査）
従業員の意識や満足度調査を定期的に行うことができる
設問のテンプレート機能
テンプレートを使って設問の作成ができる
独自の設問登録機能
調査（サーベイ）結果の自動集計機能
調査（サーベイ）結果の分析レポート機能
調査（サーベイ）の分析結果をレポート形式で表示できる
調査（サーベイ）結果のダッシュボード表示機能
調査結果をダッシュボード形式で確認することができる
ストレスチェック機能
従業員の健康やストレス度合いをチェックできる
アカウントの権限設定
Uniposの連携サービスを紹介します。
Slack
Uniposの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
サービスを運営するUnipos株式会社の概要です。
| 会社名 | Unipos株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3丁目1−1 虎の門三丁目ビルディング 4F |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表名 | 松島 稔 |
| 従業員規模 | 76名（2025年3月31日時点） |
| 事業内容 | HR領域のソフトウェア「ピアボーナス®︎Unipos」の開発・提供 および、組織風土改革のコンサルティング |
| 資本金 | 51,515,082円（2025年3月31日時点） |
| 提供サービス |
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