TUNAG（ツナグ）

TUNAGは、社内チャットや掲示板、ワークフロー機能などを通じて、従業員が日常的にアクセスしやすい社内プラットフォームを構築します。PCだけでなくスマホからも簡単にログインでき、現場社員や非正規スタッフも含めて情報共有の裾野を広げられます。日常業務の延長として取り組みが自然に目に触れる設計となっており、施策の浸透度と実行力を高める仕組みを実現します。

TUNAGでは、組織状態に応じた改善アクションをノーコードで簡単に設計できます。記入式・選択式・ファイルアップロードなどの形式を自由に組み合わせて、柔軟なカスタマイズが可能です。Webツールに不慣れな担当者でも直感的に操作できるインターフェースを備えており、施策のスピーディな実行が期待できます。また、閲覧・投稿権限は個別、部署別、役職別など細かく設定可能で、情報の届け先を正確に絞り込めます。これにより、不要な混乱を避けつつ、必要な人に必要な情報と取り組みを的確に届ける運用を実現します。

TUNAGは、管理画面上で部署・役職などの人事属性と利用データを掛け合わせて分析可能です。取り組みの活用状況や定着率を可視化し、人事課題の要因特定や戦略的な施策立案を支援します。従業員数の推移、離職傾向、雇用形態などのデータを一元的に把握できるため、人的資本情報のデータベースとしても活用できます。さらに、パルスサーベイや利用ログを通じてモチベーションの低下やコミュニケーション頻度の変化を分析し、離職の兆候を早期に察知。予期せぬ離職を未然に防ぎ、組織の安定的な運営を支える仕組みを構築できます。