中小企業でよくある課題としてあげられるのが、人材の定着・生産性向上です。「離職率が高く、安定して事業を運営していけない」「社員のモチベーションが低くて生産性が上がらない」とお悩みの中小企業も多いでしょう。。このような課題の解決に役立つのがモチベーション管理システム。パルスサーベイや組織アンケートを定期実施することで、社員の生の声を収集し、組織課題の把握・組織変革につなげることができます。。本記事では、中小企業向けのモチベーション管理システムを比較し、2024年最新のおすすめツールを紹介します。人材管理にお悩みの中小企業の経営者や人事労務担当者は、ぜひ最後までご覧ください。
2024年04月05日
