【2024年4月】「選考フローの管理機能、応募者へのメール送信機能」に該当する採用管理システム（ATS）19選のランキング

HITO-Link リクルーティング

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

HITO-Link リクルーティング（ヒトリンクリクルーティング）は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システム（ATS）です。新卒・中途採用のオペレーション業務の自動化を実現。業務を効率化することで採用そのものに向き合う時間ができるため、より有意義な採用活動ができます。応募者データの自動取り込みや紹介会社との連携、各種KPIの確認など、多彩な機能が備わっている点も魅力です。サポート体制も充実しており、マスタ登録はカスタマーサクセスが実施。契約開始前にマスタ登録が完了するので、利用開始日からすぐに使い始められます。初めての採用管理システム導入で操作に不安がある場合も、利用説明会にてじっくりレクチャーを受けられるので安心です。

料金：月50,000円

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PERSONA

株式会社アサイン

トライアルあり

PERSONAとは、「採用管理＋AI+ヒト」によって採用品質の向上を実現できる採用管理システム（ATS）です。媒体連携やSlack連携などによる業務効率化はもちろん、10万人以上の性格診断データや3万人以上の面談からのナレッジを用いて、業界初となる「応募書類から性格・能力を判定するAIモデル」を搭載しています。また、累計1,000社以上の支援を行っている専属の組織人事コンサルタントによって、母集団形成や選考品質の向上など採用全体の品質向上を実現します。

料金：お問い合わせ

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HRMOS採用

株式会社ビズリーチ

IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

HRMOS採用とは、ビズリーチが生んだ「採用できる」採用管理システム（ATS）です。採用業務の自動化･効率化と、分析･改善により、最適なコストで「欲しい」人材の採用を加速します。日々の大量のオペレーション業務を効率化し、選考スピードを向上。採用状況がリアルタイムでわかるレポート機能により、課題の発見と打ち手のPDCAが回り、採用の再現性の向上も期待できます。

料金：お問い合わせ

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HERP Hire

株式会社HERP

出典：株式会社HERP https://lp.herp.cloud/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数

HERP Hireとは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理システム（ATS）です。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能を搭載しています。スタートアップから大企業まで幅広く導入されています。

料金：お問い合わせ

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RPM

株式会社ゼクウ

上場企業導入実績あり

人材業界の実績多数

RPMとは、採用に関するさまざまな業務を効率化できる採用管理システム（ATM）です。圧倒的な求人媒体との自動連携数を誇っており、400媒体以上との連携実績があります。主要媒体から専門媒体・地方媒体・自社HP（調査必要）など、幅広い連携ができるのが特徴のひとつ。応募者管理機能を標準搭載しているので、複数の採用媒体に掲載していても応募情報は自動的にデータベースへ整理されます。データベースに登録されている応募者への初回連絡・面接日時の調整・アンケート送付などの送信も可能。採用担当者の業務工数・ヒューマンエラーの軽減や、採用率の改善に貢献します。採用媒体毎に応募から採用までの分析データを確認できるので、効果の高い採用媒体や拠点の選定はもちろん、ボトルネック分析などにも活用できます。各社独自の選考ステータス・管理したい項目などの柔軟なカスタマイズができる自由度の高さも魅力です。

料金：お問い合わせ

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next≫

株式会社アローリンク

上場企業導入実績あり

next≫とは、企業向けLINE公式アカウントを採用活動専用にカスタマイズした採用管理システム（ATS）です。LINEにしかできないコミュニケーションを採用に活用することで、セミナーの参加率アップやリマインド業務の削減が期待できます。ただ連絡をする、ただ管理をするだけでなく、採用マーケティングの視点を用いて、学生の状況を可視化し分析ができます。必要なタイミング、必要な情報をそれぞれの状況に合わせた最適なアプローチが可能なため、移行率が2倍に改善、内定辞退が20%改善などの効果が期待できます。また、採用課題に合わせたnext»の活用方法の提案、専属のカスタマーサクセスが行うサポート、株式会社アローリンクの採用コンサルタントが開催するオンラインサロンなど成果を出すための支援も充実しています。

料金：月39,800円

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sonar ATS

Thinkings株式会社

出典：Thinkings株式会社 https://sonar-ats.jp/

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

sonar ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理できる採用管理システム（ATS）です。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

料金：お問い合わせ

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インタビューメーカー

株式会社スタジアム

出典：株式会社スタジアム https://interview-maker.jp/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

インタビューメーカーとは、面接と応募者管理を効率化する採用管理システム（ATS）です。録画面接やグループ面接、説明会など、面接のオンライン化をサポートしてくれます。導入者数は2,700社以上と実績も豊富で、万全のサポート体制にも定評があります。

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Talentio

株式会社タレンティオ

出典：株式会社タレンティオ https://www.talentio.co.jp/hire

無料プランあり 上場企業導入実績あり

Talentioとは、複数エージェントからの人材紹介や複雑な採用プロセスを一元管理できる採用管理システム（ATS）す。安全性が求められる選考者データの閲覧管理や、手間のかかるKPI分析にも優れています。

料金：月25,000円

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採用係長

株式会社ネットオン

出典：株式会社ネットオン https://saiyo-kakaricho.com/

無料プランあり IT導入補助金対象

採用係長とは、採用サイト作成から応募者集客まで幅広くサポートする採用管理システム（ATS）です。採用業務を効率的に進められる機能が多数搭載されています。6つの求人検索エンジンと連携しており、5万以上の事業所に選ばれています。

料金：月19,800円

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i-web

株式会社ヒューマネージ

出典：株式会社ヒューマネージ https://i-web-ats.humanage.co.jp/

i-webとは、採用効果を高めながら選考業務を効率化する採用管理システム（ATS）です。優れた操作性と豊富な機能が魅力で、規模や業種を問わずさまざまな企業に導入されています。

料金：お問い合わせ

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アクセスオンラインキャリア

株式会社マイナビ

出典：株式会社マイナビ https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/btob/lineup/aolc/1900/

上場企業導入実績あり

アクセスオンラインキャリアとは、中途採用の採用管理に特化したマイナビ転職の採用管理システム（ATS）です。採用に関わる情報を一元管理することで、業務効率化と進捗管理、歩留まり改善が期待できます。

料金：お問い合わせ

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Re+works cloud

株式会社リアライブ

出典：株式会社リアライブ https://www.realive.co.jp/service/reworks/

トライアルあり

Re+works cloudとは、LINEとの連携により管理をラクにする採用管理システム（ATS）です。応募者の一元管理や選考状況管理、分析など、採用業務に関する多彩な機能を搭載しており、採用業務の効率化に貢献してくれます。

料金：月50,000円～

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JobSuite CAREER

株式会社ステラス

出典：株式会社ステラス https://jobsuite.jp/career/

トライアルあり IT導入補助金対象

JobSuite CAREERとは、中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。機能や価格はもちろん、使いやすさや安全性、サポート面でも優れており、契約継続率は95%以上を誇ります。

料金：月50,000円～/法人

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Dot-Entry

クロスセル株式会社

出典：クロスセル株式会社 https://www.dot-entry.com/

トライアルあり

Dot-Entryとは、求人フォームからの応募を一元管理できる採用管理システム（ATS）です。応募情報や履歴書情報、選考状況やメール連絡など採用に関する業務をまとめて管理できます。

料金：月1,000円

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NO LOGO

Freshteam

Freshworks Inc.

トライアルあり 無料プランあり

Freshteam（フレッシュチーム）は、世界3000以上で導入されているHRソフトウェアです。採用管理をはじめ、新入社員のオンボーディング、従業員のデータ管理、休暇管理まで一手に行うことができます。

料金：月75＄/50ユーザーあたり

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AI面接さくらさん

株式会社ティファナ・ドットコム

上場企業導入実績あり

AI面接さくらさんとは、企業の一次面接をサポートする採用管理システム（ATS）です。応募者との一次面接は人工知能（AI）のさくらさんが対応するため、採用担当者の面接にかかる労力を大幅に削減可能。志望動機や自己PR、エンゲージ適正、判断推理力など多面的・多角的な視点から適正診断を行うため、企業・応募者双方のミスマッチを早期に発見できます。面接を通じて得られたデータはAIが自動で解析・学習し、面接時の設問に反映。データを蓄積するほどにAIが賢くなり、より最適な設問による面接対応が可能になります。自社独自の設問や職種に応じた面接設計にも対応しているので、多職種の企業にもおすすめです。選考に必要なエントリーシートや応募者の基本情報の収集なども全てオンラインで完結できるので、採用担当者だけでなく応募者の負担削減にも。設問作成の支援や専門スタッフによるオンラインサポートなど、導入前から導入後の運用までサポート体制が整っているのも安心です。

料金：月380,000円

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クラウドハウス採用

株式会社Techouse

トライアルあり

クラウドハウス採⽤とは、豊富な集客機能が搭載された自社採用サイトを作成できる採用管理システム（ATS）です。IndeedやGoogleしごと検索などの様々な求人検索エンジンとの連携することで、自社サイトを駆使した採用活動に注力できるのが大きな特徴のひとつ。エンジニアチームにより独自研究を重ねたアルゴリズム対策がされているため、難しい連携作業は必要ありません。自社採用サイトの入り口から細部までレイアウトが可能で、業界屈指の豊富なデザインパターンから、企業の理念に沿った魅力的なページを作成することができます。さらに、求人検索エンジンに最適化された詳細ページ作成機能や、トップページのカスタマイズ・コラム・ブログ機能など、集客に必要とされるツールのほか、応募者管理や連絡のやりとりができる機能も兼ね備えているため、クラウドハウス採⽤ひとつで集客から採用管理まで一元管理できます。

料金：お問い合わせ

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トレマッセCLOUD

株式会社採用戦略研究所

トライアルあり 上場企業導入実績あり

トレマッセCLOUDとは、株式会社採用戦略研究所が提供する採用管理システム（ATS）です。人材募集、適性検査、雇用契約までワンストップで管理でき、人事の業務効率化・均一化が可能です。求職者を集めるための自社採用サイトを簡単に作成でき、大手求人検索エンジンに一括掲載し多くの求職者にPRが可能です。求職者を集めた後には各種適性診断で採用ミスマッチの防止や適性人材の採用など、自社にマッチする最適な人材の獲得が可能。さらに、雇用契約や通勤経路申請、貸与品誓約書、機密保持契約書（NDA）など、採用～入社手続きにいたるまでがこのシステム一つで行えるようになります。ほかにも採用管理システム機能を持ち合わせており、採用新着管理や従業員管理が行えます。部分的に切り取って「採用サイト構築」のみの導入もできるのが特徴です。

料金：月20,000円

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