適性検査eF-1G

タレントマネジメントシステム
トライアルあり

適性検査eF-1Gとは

適性検査eF-1Gとは、従業員数名の中小企業から数万名の大企業まで、業界業種問わず多くの企業で利用されているタレントマネジメントシステムです。個人の特性を詳細に可視化でき、採用だけでなく、配属、育成、登用まで一気通貫でタレントマネジメントをアシストします。採用活動の効率化、ミスマッチの低減、活躍人財の発掘、社員の退職防止などあらゆる人事課題の解決に貢献します。対策のされづらいランダム出題の能力テストやSMS認証(なりすまし防止)、受検の一括案内など機能面も充実しています。導入後の初期設定や結果レポートの使い方説明などサポート体制が整っているので安心です。

適性検査eF-1Gの特徴・メリット

適性検査eF-1Gの特徴やメリットを3つ紹介します。

01
個人の特性や能力を細かい粒度で測定できる

豊富な測定項目から、ひとりひとりの特性やポテンシャルを詳細に把握できるのが特徴のひとつです。粒度の細かいパーソナリティデータがより正確で緻密な分析を可能にしています。株式会社イー・ファルコンが保持する蓄積データや豊富な知見を用いて、さまざまな課題を定量的に特定し、解決に導きます。また、3群8タイプの人財タイプ分類により、仕事においてどのような役割に向いているのかを確認可能です。

02
バリエーション豊かな結果レポート

一度の受検で、応募者の特性理解に活用できる面接用シートや、新入社員の申し送りに活用できる配属先向けシートなど、採用・育成・マネジメントの活用シーンに応じた5つの結果レポートを出力できます。各社固有の課題や利用目的に合わせて要件をレポートへ反映させ、カスタマイズすることにより、さらに見やすく活用できます。(カスタマイズは、オプション契約が必要です)

03
採用・配置配属・育成まで広範囲で活用可能

受検データは採用から配属・育成・登用など人事施策へ幅広く展開が可能です。「短時間の採用面接での見極めが難しい」「データを活用した人事施策を進めていきたいが何から始めればよいかわからない」などさまざまな課題や目的に対して活用できます。企業ごとのあらゆる人事課題の解決に貢献します。

適性検査eF-1Gの使い方がわかる画面サンプル

適性検査eF-1Gの使い方や機能を、画面イメージや動画で紹介します。

人事のあらゆる領域で活用できる
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適性検査eF-1Gと類似サービスとの比較

適性検査eF-1Gと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。

サービス名
適性検査eF-1G
トライアルあり
IT導入補助金対象
トライアルあり
特徴・メリット
  • 個人の特性や能力を細かい粒度で測定できる
  • バリエーション豊かな結果レポート
  • 採用・配置配属・育成まで広範囲で活用可能
  • あらゆる人材データを一元管理
  • 使いやすいUI/UX
  • 安心のサポート体制
  • 人事データを一元管理し情報抽出を簡単に
  • 評価のシステム化で業務工数削減
  • サーベイで組織の現状を見える化
  • 業務効率化
  • 離職防止
  • 評価運用
料金
117,600
初期費用
0円
(他2プラン)
問い合わせ
問い合わせ
(他2プラン)
550 /1名
初期費用
110,000円
導入実績社数
導入実績社数
1,000社以上
導入実績社数
3,500社以上
導入実績社数
情報なし
導入実績社数
45,000社超(シリーズ累計)

適性検査eF-1Gの料金プラン

適性検査eF-1Gの料金プランを紹介します。

性格診断+能力テスト

基本料金

117,600

従量制

3,000 円 / 件

初期費用

0円

性格診断のみ

基本料金

117,600

従量制

2,000 円 / 件

初期費用

0円

能力テストのみ

基本料金

117,600

従量制

1,000 円 / 件

初期費用

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適性検査eF-1Gの機能・連携サービス

適性検査eF-1Gの機能・連携可能なサービスを紹介します。

適性検査eF-1Gの機能

適性検査eF-1Gの機能ごとの対応範囲を紹介します。

重視される機能
非対応 簡易検索 資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
非対応 組織図作成機能 登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
非対応 時系列データ蓄積 採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
対応 離職防止分析 勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
非対応 キャリア分析 経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
非対応 組織改編シミュレーション機能 画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
非対応 最適配置シミュレーション機能 昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
非対応 スキルセット管理機能 全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
対応 ハイパフォーマー分析 優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
非対応 コンピテンシー評価対応 業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
非対応 パルスサーベイ対応 短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる

適性検査eF-1Gの連携サービス

適性検査eF-1Gの連携サービスを紹介します。

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適性検査eF-1Gの運営会社

サービスを運営する株式会社イー・ファルコンの概要です。

会社名 株式会社イー・ファルコン
本社の国 日本
本社所在地 東京都中央区八重洲2丁目8番8号 大星八重洲ビル6階
拠点 東京都
設立 2000年
代表名 田中 伸明
従業員規模 19名
事業内容 適性検査eF-1Gを代表とするアセスメントの開発、提供及び分析等を用いたコンサルテーション
資本金 95,525千円
提供サービス

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