適性検査eF-1G

タレントマネジメントシステム
トライアルあり

適性検査eF-1Gとは

適性検査eF-1Gとは、従業員数名の中小企業から数万名の大企業まで、業界業種問わず多くの企業で利用されているタレントマネジメントシステムです。個人の特性を詳細に可視化でき、採用だけでなく、配属、育成、登用まで一気通貫でタレントマネジメントをアシストします。採用活動の効率化、ミスマッチの低減、活躍人財の発掘、社員の退職防止などあらゆる人事課題の解決に貢献します。対策のされづらいランダム出題の能力テストやSMS認証(なりすまし防止)、受検の一括案内など機能面も充実しています。導入後の初期設定や結果レポートの使い方説明などサポート体制が整っているので安心です。

適性検査eF-1Gの特徴・メリット

適性検査eF-1Gの3つの特徴やメリットをご紹介します。

01
個人の特性や能力を細かい粒度で測定できる

豊富な測定項目から、ひとりひとりの特性やポテンシャルを詳細に把握できるのが特徴のひとつです。粒度の細かいパーソナリティデータがより正確で緻密な分析を可能にしています。株式会社イー・ファルコンが保持する蓄積データや豊富な知見を用いて、さまざまな課題を定量的に特定し、解決に導きます。また、3群8タイプの人財タイプ分類により、仕事においてどのような役割に向いているのかを確認可能です。

02
バリエーション豊かな結果レポート

一度の受検で、応募者の特性理解に活用できる面接用シートや、新入社員の申し送りに活用できる配属先向けシートなど、採用・育成・マネジメントの活用シーンに応じた5つの結果レポートを出力できます。各社固有の課題や利用目的に合わせて要件をレポートへ反映させ、カスタマイズすることにより、さらに見やすく活用できます。(カスタマイズは、オプション契約が必要です)

03
採用・配置配属・育成まで広範囲で活用可能

受検データは採用から配属・育成・登用など人事施策へ幅広く展開が可能です。「短時間の採用面接での見極めが難しい」「データを活用した人事施策を進めていきたいが何から始めればよいかわからない」などさまざまな課題や目的に対して活用できます。企業ごとのあらゆる人事課題の解決に貢献します。

適性検査eF-1Gの使い方がわかる画面サンプル

適性検査eF-1Gの使い方や機能を、画面イメージや動画でご紹介します。

人事のあらゆる領域で活用できる
クリックで拡大

人事のあらゆる領域で活用できる

適性検査eF-1Gの料金プラン

適性検査eF-1Gの料金プランをご紹介します。

トライアルあり

性格診断+能力テスト

基本料金

117,600

従量制

3,000 円 / 件

初期費用

0円

最低利用期間

12ヶ月

最低利用人数

要問合せ

※お申込みいただく利用件数に応じて、定量一括購入を前提としたボリュームディスカウントも用意されています。
※オプションサービスは別途見積となります。詳細は運営企業へお問い合わせください。

性格診断のみ

基本料金

117,600

従量制

2,000 円 / 件

初期費用

0円

最低利用期間

12ヶ月

最低利用人数

要問合せ

※お申込みいただく利用件数に応じて、定量一括購入を前提としたボリュームディスカウントも用意されています。
※オプションサービスは別途見積となります。詳細は運営企業へお問い合わせください。

能力テストのみ

基本料金

117,600

従量制

1,000 円 / 件

初期費用

0円

最低利用期間

12ヶ月

最低利用人数

要問合せ

※お申込みいただく利用件数に応じて、定量一括購入を前提としたボリュームディスカウントも用意されています。詳細は運営企業へお問い合わせください。

適性検査eF-1Gの機能/連携サービス

適性検査eF-1Gの機能

重視される機能
非対応 簡易検索 資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
非対応 組織図作成機能 登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
非対応 時系列データ蓄積 採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
対応 離職防止分析 勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
非対応 キャリア分析 経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
非対応 組織改編シミュレーション機能 画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
非対応 最適配置シミュレーション機能 昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
非対応 スキルセット管理機能 全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
対応 ハイパフォーマー分析 優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
非対応 コンピテンシー評価対応 業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
非対応 パルスサーベイ対応 短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
非対応 エンゲージメント分析機能 会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
人材データベースの管理機能

非対応 簡易検索

非対応 レポート出力

非対応 タスクフォース機能

非対応 グループ戦略ポータル

非対応 組織図作成機能

非対応 ダッシュボード

非対応 時系列データ蓄積

対応 離職防止分析

非対応 キャリア分析

非対応 労務負荷分析

非対応 ISO30414対応ダッシュボード

労務管理機能

非対応 入退社手続き機能

非対応 承認フロー機能

非対応 労務属性管理

シミュレーション機能

非対応 組織改編シミュレーション機能

非対応 最適配置シミュレーション機能

非対応 AI解析による人材配置

人材育成・スキル管理

非対応 スキルセット管理機能

非対応 スキルテンプレート搭載

対応 ハイパフォーマー分析

非対応 成長モニタリング

人事評価

非対応 MBO方式対応

非対応 コンピテンシー評価対応

非対応 OKR方式対応

非対応 1on1の履歴登録

非対応 360度評価対応

非対応 評価の甘辛調整機能

非対応 社員の評価分布確認

非対応 評価者傾向診断

社員アンケート機能

非対応 アンケート設問設計

非対応 アンケートの集計・分析機能

非対応 パルスサーベイ対応

非対応 テキストマイニング対応

非対応 離職ワード抽出機能

エンゲージメント分析

非対応 エンゲージメント分析機能

健康管理機能

非対応 ヘルスチェック

非対応 ストレスチェック

eラーニング・研修管理

非対応 研修履歴管理

非対応 eラーニング・研修の受講機能

非対応 eラーニング教材作成

非対応 研修レコメンド

採用プロセスの管理機能

非対応 採用パイプラインの管理機能

非対応 採用候補者とのチャット機能

非対応 WEB面接機能

非対応 採用候補者用マイページ

非対応 採用テキストマイニング

適性検査の実施機能

対応 適性検査の実施機能

非対応 離職防止分析機能

非対応 モデル人材登録機能

その他の機能

対応 多言語対応

対応 閲覧・編集の権限設定

非対応 社内公募機能

非対応 拠点マップ

非対応 座席表機能

プロが代わりに探して紹介します!

タレントマネジメントシステムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

適性検査eF-1Gの運営会社

サービスを運営する株式会社イー・ファルコンの概要です。

会社名 株式会社イー・ファルコン
本社の国 日本
本社所在地 東京都中央区八重洲2丁目8番8号 大星八重洲ビル6階
拠点 東京都
設立 2000年
代表名 田中 伸明
従業員規模 19名
事業内容 適性検査eF-1Gを代表とするアセスメントの開発、提供及び分析等を用いたコンサルテーション
資本金 95,525千円
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
質問に答えるだけであなたに最適な
「タレントマネジメントシステム」
のサービスを見つけます。
診断に答えるだけであなたに最適な
サービスをご紹介します。
Q. まずは、事業形態を教えてください
企業・法人
個人事業主

この記事を読んだ方におすすめの記事

タレントマネジメントシステムの新着記事

タレントマネジメントシステムのランキング

1
株式会社HRBrain
2
One人事株式会社
株式会社カオナビ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
あなたの課題に寄り添った最適なSaaSを
プロに相談してみませんか?
「優良なリード獲得したい」
「商談機会の増加を目指したい」
ベンダー企業の皆様へ
PRONIアイミツに
IT製品/SaaSを掲載しませんか?