【2024年11月】システムの状態監視があるマイナンバー管理システム4選のランキング

オフィスステーション マイナンバー

株式会社エフアンドエム

出典：株式会社エフアンドエム https://www.fmltd.co.jp/

トライアルあり IT導入補助金対象

オフィスステーション マイナンバーとは、株式会社エフアンドエムが提供するマイナンバー管理システムです。マイナンバーの収集・利用・廃棄まで一元管理可能で、担当者の負担軽減を実現。金融機関レベルの強固なセキュリティ対策がされており、安心して利用できます。多くの他社システムとAPI連携が可能なのも特徴。データの二重登録の手間やご登録のリスクがなくなります。

料金：

サービスを選択

マイナクラウド

株式会社ビットスクリプト

出典：株式会社ビットスクリプト https://www.myncloud.jp/company/

トライアルあり

マイナクラウドとは、株式会社ビットスクリプトが運営するマイナンバー管理システムです。サーバー管理のプロフェッショナルである同社による安心のセキュリティ環境が特徴。堅牢な国内データセンターでの保管、2段階認証、SSL暗号化によるデータ通信等の施策を講じています。マイナンバー情報の収集は従業員各自のスマートフォンから簡単な操作で可能。シンプルな操作性のため従業員から担当者への問い合わせも発生せず、双方の負担軽減につながります。

料金：

サービスを選択

ジンジャー人事労務

jinjer株式会社

トライアルあり

ジンジャー人事労務とは、人事労務の領域を横断的にマネジメントする人事管理システム（HCM）です。業務量が多く工数のかかる人事業務を自動化、ペーパレス化します。また、課題を見える化、数値化することによって、人事戦略のボトルネックを解消し、人事に関するパフォーマンス力がアップ。経営をサポートします。

料金：

サービスを選択

freee人事労務

freee株式会社

トライアルあり IT導入補助金対象

小売業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

料金：

サービスを選択