OH!KIMOCHIの料金プラン

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月額プラン

月 5,000 円

初期費用 0円

最低利用期間ー

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・運営側でポイント設定（無料）
・配布されたポイントを送付（無料）
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年額プラン

年 54,000 円

初期費用 0円

最低利用期間ー

最低利用人数ー

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【2024年最新】従業員満足度調査の平均費用と料金相場

働きやすい職場づくりを進めていくうえで欠かせないのが、従業員の満足度調査（ES調査）。仕事に関する悩み、健康上の問題、経営層への要望など従業員1人ひとりの声に耳を傾け、不安の芽を摘み取っておくことで休職や離職の防止につながります。また、調査で得られた回答が人事評価の仕組みづくりや新たな施策のヒントになることも少なくありません。たとえば都内のあるシステム開発会社は、従業員へのアンケート調査をきっかけに特定の姓で従業員シェア日本一を目指すというユニークな採用企画をスタートさせました。今回はそんな従業員満足度調査の費用について解説。あわせてコストを抑えるためのコツや、調査を行うにあたっての注意点もご紹介します。職場環境の改善に取り組む経営者、人事・総務担当の方はぜひ参考にしてみてください。

2024年07月11日

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モチベーション管理システムとは？導入するメリット・デメリットを解説

テレワークの導入が進んだことに伴い、従業員の働き方は変化しています。多様な働き方ができるようになった一方で、同僚・上司とのコミュニケーションが希薄になったり、企業文化・組織理念が浸透しにくいといった傾向もあります。。現在、「従業員のモチベーションが低下している」「離職率上昇が原因で、職場の雰囲気が悪い」といった課題を抱える企業も多いでしょう。。そのような企業におすすめなのがモチベーション管理システムです。本記事では、モチベーション管理システムとは何か、メリット・デメリット、選ぶポイントを解説します。企業の人事担当者はぜひ参考にしてください。

2024年07月11日

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モチベーション管理システムの選び方と導入時の把握事項を解説

本記事は以下の悩みを持つ方におすすめです。。社員のモチベーションを管理し、業務効率向上・組織改善・離職防止に貢献するモチベーション管理システム。人材の流動化が進み、既存社員ひとり当たりの生産性や定着率の重要度が高まる現代において、需要が高まっています。。本記事ではそんなモチベーション管理システムの選び方や導入時に把握しておきたいポイントを解説しています。是非参考にしてください。

2024年07月11日

モチベーション管理システムおすすめ10選！選び方や比較方法も解説

自社の生産性向上や離職率低下を目指して、モチベーション管理システムの導入を検討している方も多いでしょう。しかし、数多くのモチベーション管理ツールから1つを選ぶのは簡単ではありません。。そこで本記事では、2024年現在おすすめのモチベーション管理システム10選を紹介します。システム選定にあたって重要な比較ポイント、自社の目的に合うシステムの選び方も解説しますので、ぜひ参考にしてください。

2024年07月11日

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