flappiとは、社員の「EVP（従業員価値提案）」と「能力」を高め、企業の持続的成長をサポートするモチベーション管理システムです。EVPを行い、企業の発展や社員の成長を促進させるソリューションを提供します。
flappiの3つの特徴やメリットをご紹介します。
デジタルとリアルの良さを組み合わせた構成が魅力。デジタル領域では従業員や組織の課題を可視化し、コンディションを把握してそれぞれに適した解決策のレコメンドを行います。リアルの領域では体験や実践での学びと職場コミュニケーションの支援、コンサルタントによる解決策の提案など、多岐にわたる方法でのサポートが可能です。
3つの階層をサポートできるのも特徴。従業員へのサポートでは、自分の能力やモチベーションを高めて自律的に成長できる環境を提供します。上司へのサポートでは、部下の能力や価値観を把握して能力支援やジョブアサインができる環境を整えます。人事・経営層へのサポートでは、従業員がイキイキと働くための制度や風土を整える組織改革を促します。
組み込まれている数々の機能を駆使することで、導入にともなう目的の達成を実現できます。例えば「各種サーベイ」で従業員の自律創造性や働く価値観を可視化し、「個人レポート」で自己成長のためのポイントをアドバイス。組織向けのコンテンツも充実しており、従業員それぞれのポテンシャルを引き上げるだけでなく組織自体のパフォーマンスを高める仕組みも用意されています。
flappiの料金プランをご紹介します。
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flappiはご利用人数によって月額料金が決まります。
メールサポートあり
クラウド（SaaS）
サービスを運営する株式会社JTBベネフィットの概要です。
| 会社名 | 株式会社JTBベネフィット |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都江東区深川2-7-6 ネクストサイト深川ビル6階 |
| 拠点 | 東京都・大阪府・愛知県・福岡県 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 代表名 | 中村 一郎 |
| 事業内容 | 1.EVPサービス、2.福利厚生サービス、3.健康支援サービス、4.組織活性化サービス |
| 資本金 | 3億円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
