ヘルス×ライフは、従業員の健康と勤怠データを統合的に管理し、健康経営を推進するためのクラウド型健康管理システムです。健康診断やストレスチェックの結果、日々の体調データを収集・分析し、働き方改革と健康経営の両立をサポートします。ダッシュボードでこれらのデータを可視化し、従業員の健康状態をリアルタイムで把握可能です。企業は従業員の健康管理を一元化し、労働生産性の向上を図ることができます。
ヘルス×ライフの3つの特徴やメリットをご紹介します。
ヘルス×ライフは、従業員の健康データと勤怠データを一元管理できます。これにより、健康診断やストレスチェックの結果、勤務実績、日々の体調データを統合的に分析し、従業員の健康状態を総合的に把握できます。これにより、個々の従業員の健康リスクを早期に発見し、適切な対策を講じることができ、企業全体の健康経営を強力にサポートします。
ヘルス×ライフのダッシュボード機能では、健康診断やストレスチェックの受検率、従業員の体調・検温状況などをリアルタイムで可視化できます。デザインや操作性が高く、直感的にデータを管理・分析できます。これにより、管理者は迅速に健康状態の変化を把握し、必要な対策を講じることが容易になります。
ヘルス×ライフのワクチン接種管理機能は、国内外の28種類のワクチンに対応し、従業員への接種依頼や進捗管理が行えます。特に海外出張や特定業務に必要なワクチン接種をスムーズに管理できるため、従業員の健康リスクを減少させるとともに、企業のコンプライアンスを強化します。これにより、企業はより安全で健康的な労働環境を提供することが可能です。
ヘルス×ライフの料金プランをご紹介します。
標準プラン
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サービスを運営する勤次郎株式会社の概要です。
| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDXビル南18階 |
| 拠点 | 東京都・愛知県・大阪府・北海道・宮城県・福岡県 |
| 設立 | 1981年4月 |
| 代表名 | 加村 光造 |
| 従業員規模 | 327名 (グループ連結／2023年12月末現在) |
| 事業内容 | HRM（Human Resource Management）ソリューションサービスの提供 ・就業を中心としたERPパッケージの開発・販売（導入実績 約5,000社） ・ASP/SaaSサービスの提供 ・ヘルス×ライフ ポータルシステムの開発・販売 ・労務コストマネジメントシステムの開発・販売 ・就業端末等のハードウェアの開発・販売 ・コンサルティングからシステム構築、及びサポート |
| 資本金 | 40億9,930万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
