給与計算は毎月必ず発生する業務ですが、イレギュラーな手当や昇給が発生した際、誤って給与間違いが発生することもあるものです。給料の内訳に間違いがあった際には、適切な対応を迅速に取る必要があります。この記事では、そんな給与間違い発覚時の適切な対応や、謝罪文の例について、解説します。
2023年09月01日
モバイル給与明細配信サービス の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
従業員数20名以上~300名未満の企業を中小企業としてご紹介しています。
従業員数の確認が取れませんでした。