「通信の暗号化、立替での支払い、画面デザインカスタマイズ」に該当する給与前払いサービス1選ランキング

PAYMO（ペイモ）とは、給与だけでなく業務委託費（報酬）にも対応した給与前払いサービスです。スタッフは、働いた分の金額を好きなタイミングで申請でき、24時間365日ほぼリアルタイムで口座に入金されます。導入にあたって初期費用・月額費用など企業負担は一切ありません。さらに、立替払いと直接払いのどちらにも対応しているため、自社の運用や社内ルールに合わせて無理なく導入できます。

即給 byGMOとは、従業員が働いた分の給与を好きなタイミングで受け取ることを可能にする給与前払いサービスです。急な出費にも給与の範囲内でやりくりできるため、従業員の健全な資産形成を促すことができます。給与前払いサービスの導入により、求職者の目にも止まりやすくなるため、応募数の増加につながります。さらに福利厚生サービスととして従業員の離職率低下も期待できます。事前に雇用主が資金を準備しておく「デポジット型」と、一時的にGMO-PGが立て替え、後日清算する「立替型」と、導入企業のニーズに合わせた2種類の仕組みから選択可能。サービス開始以来1,000社以上の導入実績があります。

Advanced pay SAISONとは、すでに働いた分の給与を、給料日を気にせず、自由に受け取ることができる給与前払いサービスです。従業員の勤怠データを連携するだけで前払い可能な給与額を計算してくれます。前払いの資金はクレディセゾンが一時的に立て替え、給料の支給日に清算となるため、現在の給与計算・支給サイクルが変わることもなく、キャッシュフローへの影響を気にせずに導入可能です。入社後の従業員の「日払い週払い」ニーズに応えることで求人数の増加や定着率向上が期待でき、さらに従業員ならバイト・パート、外国人などだれでも利用できます。