Zoho Recruit（ゾーホー リクルート）とは、人材紹介会社や自社採用、派遣会社など、それぞれのプロセスに必要な採用ソリューションを提供する、クラウド型の採用管理システム（ATS）です。
Zoho Recruitの料金プランをご紹介します。
Zoho Recruitの3つの特徴やメリットをご紹介します。
人材募集のプロセスを迅速にできるよう、豊富な機能を備えているのが魅力。LinkedInと連携したプロセスによって、求人募集を迅速に行えるだけでなく、定型フォーマットを用意し、情報共有を円滑にします。候補者のステータス包括的に管理できるパイプラインや、身元審査機能を使ったコンプライアンスに基づく安全な人材の登用まで、幅広いカバーが特徴です。
社員からのリファラル採用強化に向けた機能も有しており、人材の確保を円滑に進められます。オファーレターは簡単に送付できるよう設計され、テンプレートを使ってオファーを迅速に送ることが可能です。候補者のステータスはワンタップで「従業員」へと切り替えられるため、採用後の手続きも最小限に進められるほか、候補者のスキルを数値化し、評価した上で面接を実施できます。
派遣社員やクライアント、案件のすべてを1ヵ所で管理できるシステムを有しているので、手間が少なく、矛盾もないスケジュール管理を実現します。派遣社員による案件の受諾も、ポータルサイトやメールを使ってすぐに意思表示を得られるため、スピーディーに業務を進められます。モバイルアプリを使えば、たとえ外出先でもスマホやタブレットを使い、円滑な管理が可能です。
Zoho Recruitの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
Zoho RecruitとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Connpass
Spready
YOUTRUST
LINE
HARUTAKA
サービスを運営するゾーホージャパン株式会社の概要です。
Zoho Recruit（ゾーホー リクルート）とは、人材紹介会社や自社採用、派遣会社など、それぞれのプロセスに必要な採用ソリューションを提供する、クラウド型の採用管理システム（ATS）です。
Zoho Recruitとよく比較されるサービスの料金プランを併せてご紹介します。
Zoho Recruitとよく比較されるサービスの機能を併せてご紹介します。
Zoho Recruitとよく比較されるサービスのAPIやCSV等で連携できるサービスを併せてご紹介します。
Zoho Recruitの3つの特徴やメリットをご紹介します。
人材募集のプロセスを迅速にできるよう、豊富な機能を備えているのが魅力。LinkedInと連携したプロセスによって、求人募集を迅速に行えるだけでなく、定型フォーマットを用意し、情報共有を円滑にします。候補者のステータス包括的に管理できるパイプラインや、身元審査機能を使ったコンプライアンスに基づく安全な人材の登用まで、幅広いカバーが特徴です。
社員からのリファラル採用強化に向けた機能も有しており、人材の確保を円滑に進められます。オファーレターは簡単に送付できるよう設計され、テンプレートを使ってオファーを迅速に送ることが可能です。候補者のステータスはワンタップで「従業員」へと切り替えられるため、採用後の手続きも最小限に進められるほか、候補者のスキルを数値化し、評価した上で面接を実施できます。
派遣社員やクライアント、案件のすべてを1ヵ所で管理できるシステムを有しているので、手間が少なく、矛盾もないスケジュール管理を実現します。派遣社員による案件の受諾も、ポータルサイトやメールを使ってすぐに意思表示を得られるため、スピーディーに業務を進められます。モバイルアプリを使えば、たとえ外出先でもスマホやタブレットを使い、円滑な管理が可能です。
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Zoho Recruit以外の採用管理システム（ATS）についてご紹介します。
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