成功事例から学ぶ!タレントマネジメントシステム導入のポイント5選
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NI+C HRソリューションは、日本情報通信株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。SAP SuccessFactorsを基盤とし、従業員情報を一元管理します。さらにQualtrics EX/CXを組み合わせることで、従業員のエンゲージメントや顧客体験の向上を同時に推進可能です。リテンション分析による退職リスクの予兆検知や、9BOXレポートによる人材配置最適化などを支援し、多様な働き方や人材育成を強化します。社内実績に基づいた具体的な導入ノウハウを持ち、分析から施策実行までを一気通貫でサポートします。
NI+C HRソリューションの3つの特徴やメリットをご紹介します。
NI+C HRソリューションは、採用から評価までを一元化し、9BOXレポートで従業員の能力や成果を可視化します。適材適所の配置や後継者計画を容易にし、長期的な組織成長を支える人事戦略を実現します。
NI+C HRソリューションは、従業員エンゲージメント調査やeNPS分析で働きやすさを改善。同時に顧客体験調査を行うことでサービスの質を高め、組織全体の改善サイクルを加速させます。
NI+C HRソリューションは、離職リスクを早期に把握し、必要なフォローを実施可能です。ピープルアナリティクスによる将来予測を組み合わせ、適切な施策で持続的な組織成長を支援します。
NI+C HRソリューションの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する日本情報通信株式会社の概要です。
| 会社名 | 日本情報通信株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階 |
| 拠点 | 東京都、宮城県、大阪府 |
| 設立 | 1985年12月 |
| 代表名 | 桜井 伝治 |
| 従業員規模 | 1,377名(2025年4月1日現在 連結ベース) |
| 資本金 | 40億円 |