mitsucari 適性検査は、エンゲージメントサーベイを活用して、個々の特性を把握できるツールです。採用や配置、教育計画において、従業員と組織の相互理解を深めることで、効率的なチーム形成を支援します。また、エンゲージメントサーベイによって現場の声を収集し、職場環境や働きがいの向上を図ります。直感的なUIとクラウドベースのシステムを採用し、導入から運用まで簡単に始められることができます。
mitsucari 適性検査の3つの特徴やメリットをご紹介します。
mitsucari 適性検査は、科学的根拠に基づいた適性検査を行います。個人の性格やスキルを可視化し、適材適所に採用・配置することで、候補者と職務の適合度を明確に把握し、ミスマッチを減少させます。また、既存従業員の成長を促進する教育プランの策定を支援し、多様な職場環境におけるチーム形成やリーダーシップ開発に柔軟に活用できます。
mitsucari 適性検査は、エンゲージメントサーベイを通じて組織内の課題を可視化します。従業員の満足度やコミュニケーションの課題を特定し、改善策を迅速に実行することで、従業員の声を直接反映し、働きやすい環境づくりを推進します。その結果、従業員の定着率や生産性の向上が期待できます。
mitsucari 適性検査は、直感的に操作できるデザインを採用しており、専門知識がなくてもスムーズに利用を開始できます。クラウドベースのため、ソフトウェアのインストールや複雑な設定は不要です。また、カスタマーサポートも充実しており、初期設定から運用までのすべての過程で安心して利用できます。
mitsucari 適性検査の料金プランをご紹介します。
ミツカリ適性検査：ライトプラン
月 2,000 円
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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採用にのみ使いたい場合のプラン
・個人の詳細結果は応募者のみ
・受検結果の比較は応募者との比較のみ
ミツカリエンゲージメント
月 15,000 円～
初期費用
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最低利用期間
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最低利用人数
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～50人の場合月15000円。～100人、～200人等人数ごとに月額が変化します。詳細は運営企業へお問い合わせください。
※基本的には年間契約・一括払い
ミツカリ適性検査：スタンダードプラン
月 20,000 円～
初期費用
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最低利用期間
要問合せ
最低利用人数
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採用だけでなく、入社後とマネジメントや組織改善にも使いたい場合のプラン
月額20,000円～＋2,000円/人の月額＋従量課金制
簡易検索
資格や経歴などの条件で埋もれた人材を発掘できる
組織図作成機能
登録情報から自動で全社の組織図を作成できる
時系列データ蓄積
採用時からの所属や評価など各種データを時系列で蓄積できる
離職防止分析
勤怠や評価のデータから退職のリスクを予測できる
キャリア分析
経歴や本人の希望を分析しキャリア形成に活かせる
組織改編シミュレーション機能
画面上で組織図を組み替え異動後の構成を試算できる
最適配置シミュレーション機能
昇格後の人数や等級の変化をグラフで確認できる
スキルセット管理機能
全社員の資格やスキルを一元管理し見える化できる
ハイパフォーマー分析
優秀な社員の特性を分析し活躍のモデルを作成できる
コンピテンシー評価対応
業績だけでなく行動特性やプロセスを評価できる
パルスサーベイ対応
短い質問を定期的に送り社員の状態を定点観測できる
エンゲージメント分析機能
会社への愛着心を分析し組織の課題を発見できる
簡易検索
レポート出力
タスクフォース機能
グループ戦略ポータル
組織図作成機能
ダッシュボード
時系列データ蓄積
離職防止分析
キャリア分析
労務負荷分析
ISO30414対応ダッシュボード
入退社手続き機能
承認フロー機能
労務属性管理
組織改編シミュレーション機能
最適配置シミュレーション機能
AI解析による人材配置
スキルセット管理機能
スキルテンプレート搭載
ハイパフォーマー分析
成長モニタリング
MBO方式対応
コンピテンシー評価対応
OKR方式対応
1on1の履歴登録
360度評価対応
評価の甘辛調整機能
社員の評価分布確認
評価者傾向診断
アンケート設問設計
アンケートの集計・分析機能
パルスサーベイ対応
テキストマイニング対応
離職ワード抽出機能
エンゲージメント分析機能
ヘルスチェック
ストレスチェック
研修履歴管理
eラーニング・研修の受講機能
eラーニング教材作成
研修レコメンド
採用パイプラインの管理機能
採用候補者とのチャット機能
WEB面接機能
採用候補者用マイページ
採用テキストマイニング
適性検査の実施機能
離職防止分析機能
モデル人材登録機能
多言語対応
閲覧・編集の権限設定
社内公募機能
拠点マップ
座席表機能
サービスを運営する株式会社ミツカリの概要です。
| 会社名 | 株式会社ミツカリ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿2-28-7 サテライトフロア 1422 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表名 | 表 孝憲 |
| 従業員規模 | 9人 （2023年6月現在） |
| 事業内容 | ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」の開発・運営 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
