「勤務希望・休み希望の収集、概算経費の算出・表示」に該当するシフト管理システム10選ランキング

oplusとは、シンプルで直観的な操作でシフト管理ができるシフト管理システムです。クラウド上でのシフト収集やシフト作成はもちろん、自動作成機能により工数の大幅削減も可能。属人化していたシフト管理が標準化・可視化され、全社最適を実現できることで売上・利益の最大化にも貢献します。柔軟なカスタムにも対応しており、シフト管理に関連するさまざまなソリューションを提供できるのが魅力のひとつです。

KING OF TIMEとは、出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応する機能などを備えたクラウド勤怠管理・人事給与システムです。打刻方法は幅広く、各自のPCやスマホ端末からのWEBブラウザ打刻に加え、LINE WORKSとの連携によるチャット打刻、本人確認で不正を防ぐ生体認証打刻や交通系ICカード打刻などがあります。残業基準や独自休暇などは自社の勤怠ルールに合わせて設定でき、オンラインで申請承認ができます。追加費用なしで「KING OF TIME給与」と連携できるのも魅力のひとつ。勤怠管理から給与計算までシームレスに一元管理が可能です。リアルタイムで自動集計した勤務時間・打刻時間はマネーフォワードクラウド給与などの外部の給与計算サービス、Akerunなどの入退室管理システムなど外部サービスとの連携が可能です。加えて東京と大分の2拠点でサポート専門のスタッフがおり、サポート体制を整えているのも特徴の一つです。導入企業数62,000社の実績を持ち、幅広い機能によって勤怠管理業務を効率化します。

Airシフトとは、株式会社リクルートが提供するシフト管理システムです。シフト提出から作成、スタッフとのやりとりまでシフト作成に関する業務をツール内で完結できます。

SHIFTEE（シフティ）は、株式会社システムサポートが提供するクラウド型シフト管理システムです。アルバイトやパートスタッフのシフト希望収集から、月間・日次のシフト作成、人件費の可視化、ヘルプ募集までを一元管理します。スマートフォンやPCから操作でき、小売・飲食・宿泊・コールセンターなど多様な業態で導入実績があります。プッシュ通知や人件費概算表示、労務アラートなどの機能を備え、シフト担当者の工数削減に貢献。現場業務の効率化とシフト精度の向上を同時に実現します。

Optamoとは、最適化アルゴリズムを応用してシフト・タスク表を自動で作成してくれるシフト管理システムです。スタッフ個人のスキルや労働条件を加味しつつ、会社側が必要とするポジション・時間別の必要人数をAIが組み合わせます。1日ごとの勤務シフトを割り当てるスタンダード版の「Optamo for Shift」と、月別・日別タスク表（日毎の時間割）まで割り当てるハイエンド版の「Optamo for Task」を展開。販売は、本社を東京都渋谷区に構える兼松コミュニケーションズ株式会社が手掛けています。

勤務シフト作成お助けマンとは、シフト表の自動作成や管理が行えるシフト管理システムです。最適化AIによるシフト表の自動作成が特徴。複雑なシフト表もボタン1つでカンタンに作成できます。早番や遅番などの記号を割り当てるシフトに対応したお助けマンDayと勤務時間を割り当てるシフトに対応したお助けマンTimeの2サービス提供しているのも特徴。スタッフの希望を反映したシフト表を自動で作成することが可能です。法令や働き方改革にも対応しておりシフト作成・管理を効率化してくれます。

シフオプは、株式会社リクルートが提供するクラウド型のシフト管理システムです。アルバイトやパートを含む複数店舗のスタッフのシフト作成から共有・管理までを一元化できます。スマートフォンやPCを使って勤務希望の提出やシフト表の確認・通知ができるため、作業効率が大幅に向上します。シフト作成にかかる工数やミスの削減、人手不足対策や人件費の最適化にもつながります。飲食・小売・サービス業など、シフト管理が日常的に発生する現場に特に特におすすめです。

シェアフルシフトとは、本部・店舗・スタッフすべてのメンバーの使いやすさを実現したシフト管理システムです。

らくしふは、アルバイトやパートスタッフのシフト作成を効率化するクラウド型シフト管理システムです。スマートフォンやPCから希望シフトの提出・確認ができ、管理者は簡単な操作でシフトを自動作成。飲食・小売・介護など幅広い業種に対応し、現場の負担を軽減します。AIが人員配置を最適化し、手作業による調整を最小限に抑えれる点が特徴です。

はたLuck®とは、シフトワーカー（アルバイト・パートスタッフ）の多いサービス業向けに開発されたシフト管理システムです。アプリからの希望シフト回収、シフト作成・調整、確定シフトの共有までがスムーズに行えるのはもちろん、予算連動マスターやシフトパターンを活用することで、売上予測に応じた適正な人員配置がしやすくなります。ヘルプ募集機能を活用することで、多店舗間での人員と埋まらない業務時間のマッチングを可能にし、人手不足解消を目指します。シフト機能のほかにも店舗運営に必要なコミュニケーション、マニュアル、エンゲージメント、データマネジメント機能をオールインワンで提供。デジタル従業員証と入退館管理を始めとする機能を有し、商業施設（SC）や百貨店でも利用できるため、全国のららぽーとやプレミアムアウトレットでも導入されています。