first callの料金プラン

first callの料金プランをご紹介します。

標準プラン

月 500 円

初期費用 0円

最低利用期間 2ヶ月以上のご利用で初月無料

最低利用人数ー

医師へのチャットとTV電話相談ができるプラン

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機能

導入実績業界別

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健康管理システムの市場シェア・導入数が多いサービス5選を解説

従業員のストレスチェックが義務化される（従業員50人以上の企業が対象）など、従業員の健康管理は企業が担う時代となってきています。従業員の健康管理を効率的に行うために健康管理システムの導入を検討している企業も多いでしょう。しかし、数多くの製品がリリースされているため、「健康管理システムを導入したいけれど、自社に最適な製品を選びきれない」というお悩みも。。そこで本記事では、市場シェアが大きく、導入数が多い健康管理システムを紹介します。健康管理システムが必要な理由や製品を選ぶ際のポイントも詳しくお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

2024年07月12日

自治体向け健康管理システムおすすめ10選

健康管理に関する業務効率化を実現するために、最近では企業だけではなく自治体でも健康管理システムの導入が増えています。「自治体向けの機能がある健康管理システムを探している」という担当者も多いのではないでしょうか。。そこで本記事では、自治体向けの健康管理システムおすすめ10選を紹介します。健康管理システムを導入するメリットも併せてお伝えしますので、健康管理システムの導入を検討する自治体職員はぜひ参考にしてください。

2024年07月12日

健康管理システムの導入事例6選｜選ぶ際の注意点も解説

効率的に従業員の健康に関するデータを管理するために、健康管理システムの導入を検討している企業は多いでしょう。その際「他社ではシステムを活用できているのか」「システム導入で実際にどんな効果があったのか」というような、他社の事例を参考にすることで具体的な業務改善のイメージが付きやすくなります。。そこで本記事では、健康管理システムの導入事例を6つ紹介します。健康管理システムの導入メリットや製品の選び方についても詳しく解説しますので、システム導入を検討している人事労務担当者はぜひ参考にしてください。

2024年07月12日

健康管理システムとは？メリットや比較ポイントを解説

健康管理システムとは、従業員の健康に関する情報をシステム上で一元管理できるITツールのことです。健康状態を適切に管理することによって、従業員が心身ともに健康な状態で仕事に従事できれば、企業全体の労働生産性の向上につながります。。適切な健康管理は企業にとって重要ですが、従業員の数が増えれば増えるほど、人事労務担当者の負担は増大します。「健康管理業務をもっと効率化したい」とお考えの企業におすすめなのが健康管理システムです。。この記事では、健康管理システムの主な機能や導入メリット、製品の比較ポイントなど、健康管理システムについて詳しく解説します。健康管理の効率化を図りたい企業担当者はぜひ参考にしてください。

2024年07月12日

first callの料金プラン

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