Dr.CHECKの料金プラン

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サーベイ

月 200 円

初期費用ー

最低利用期間ー

最低利用人数ー

メンタル不調者を早期発見したい企業向け

初期費用は要問い合わせ
健診判定

月 200 円

初期費用ー

最低利用期間ー

最低利用人数ー

健診判定、事後フォローをしっかり行いたい企業向け

初期費用は要問い合わせ
スタンダード

月 300 円

初期費用ー

最低利用期間ー

最低利用人数ー

フィジカル・働き方のリスク判定をしたい企業向け

初期費用は要問い合わせ
プレミアム

月 500 円

初期費用ー

最低利用期間ー

最低利用人数ー

メンタル・フィジカル・働き方のリスク判定をしたい企業向け

初期費用は要問い合わせ

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労働安全衛生法とは？重要事項と改正後のポイント

労働安全衛生法とは、労働者の安全や健康を守るために必要な取り決めや措置を定めた法律です。事業者が守らなければならないルールが数多くあるため、労働安全衛生法について知りたいと考える経営者や法務担当者はでしょう。この記事では、労働安全衛生法で企業・事業者が守るべき重要事項や2019年の法改正のポイントなどについて詳しく解説します。

2024年07月12日

健康管理システムの市場シェア・導入数が多いサービス5選を解説

従業員のストレスチェックが義務化される（従業員50人以上の企業が対象）など、従業員の健康管理は企業が担う時代となってきています。従業員の健康管理を効率的に行うために健康管理システムの導入を検討している企業も多いでしょう。しかし、数多くの製品がリリースされているため、「健康管理システムを導入したいけれど、自社に最適な製品を選びきれない」というお悩みも。。そこで本記事では、市場シェアが大きく、導入数が多い健康管理システムを紹介します。健康管理システムが必要な理由や製品を選ぶ際のポイントも詳しくお伝えしますので、ぜひ参考にしてください。

2024年07月12日

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2024年07月12日

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2024年07月12日

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