【2024年5月】「源泉徴収票機能、モバイル（スマホ）対応、中小企業」に該当するWeb給与明細11選のランキング

freee人事労務とは、作業ミスや漏れを防ぎ作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。従業員情報を登録するだけで、労務に必要な計算・書類作成などを自動化できます。勤怠と給与計算が紐づいているため、転記や二重登録などの手間がかからず給与支払いまで完了します。従業員データの一元管理により人事業務を効率化できます。

S-PAYCIAL with 電子給与明細（Sペイシャルウィズ電子給与明細）とは、鈴与シンワート株式会社が提供するWeb給与明細です。シンプルな画面設計が特徴。導入時の初期設定も簡単です。無料のサポート窓口が用意されており、導入から本稼働・運用まで専門スタッフによるサポートが受けられるため、初めてWeb給与明細を導入する企業にもおすすめです。堅牢なデータセンターで管理・運用されているのでBCP対策の面でも安心です。

Web給金帳Cloudとは、クラウド型のWeb給与明細サービスです。給与計算ソフトや経費精算システムで作成したデータやドキュメントをアップロードするだけで、給与明細などを全従業員へ配布できます。配布された文書はパソコンやスマートフォン、タブレットで従業員の好きなタイミングで閲覧可能です。各種給与計算ソフトから公式認定を受けており、紙と同じデザインで電子化を実現。給与計算ソフトのバージョンアップにも適宜対応します。源泉徴収票や事例など従業員ごとに異なるファイルも、ファイル宅配ボックスを利用すれば、簡単に配布ができます。従来の給与明細配布や文書配布にかかったコストの、大幅な削減に貢献します。

e-navi給与明細WEBは、給与計算ソフトで作成された給与明細や賞与明細、源泉徴収票を電子化し、Web上で閲覧できるようにするWeb給与明細サービスです。各種給与計算ソフトに対応しており、パソコンやスマートフォンからシンプルな操作で簡単に閲覧が可能です。毎月の担当者の作業は、公開日時を指定したうえで、給与計算ソフトからデータを取り込むだけと、業務工数を大幅に削減できます。年末調整時の、扶養控除申告書や保険料控除申告書などの電子化にも対応。個人情報を扱う上で不安なセキュリティ面においても、堅牢なデータセンターで管理、暗号化され、安全にサービスを利用が可能です。

モバイル給与明細配信サービスとは、給与明細を電子化・配信するWeb給与明細サービスです。電子化された給与明細は、パソコンやスマートフォン、携帯電話などから好きなタイミングで自由に閲覧可能。担当者は作成した給与明細データをアップロードするだけで給与明細を電子化できます。給与支給日になると自動的に従業員へ配信されるため、印刷代や紙代、配送代といったコストの削減や、誤配布などのミス防止に貢献します。製造行やアパレル業、建設業、商社、学校法人など、多種多様な業界においてこれまで255社430,000人以上に利用され、高い評価を受けています。

Pay-Lookとは、給与明細をWeb配信するWeb給与明細サービスです。給与や賞与明細だけでなく源泉徴収票電子化にも対応しており、従業員はパソコンやスマートフォンなどで、休日や外出先など、いつでもどこでも閲覧が可能です。人事担当者は、印刷や封入、仕分け、発送など、給与明細配布にかかっていた工数を大幅に削減可能。人事への問い合わせ減少にも貢献します。新型コロナウイルス感染症拡大によリモートワークを取り入れる企業が増加傾向にある中、今後の企業におけるデジタル化をサポートするサービスです。

edge tracker 給与明細参照とは、従業員の利便性向上とコスト削減に貢献するWeb給与明細サービスです。従業員はパソコンやスマートフォンから給与明細や源泉徴収票などを確認・閲覧できます。紙の明細書に比べて、作成時の紙代や印刷代、配布にかかるコストや手間を大幅に削減し、担当者の業務負担を軽減します。また、社会保険料の変更や賞与の支給月数のお知らせ、健康診断の案内など、給与明細以外の配布にも活用できます。各種給与計算ソフトとデータを連携できるほか、源泉徴収情報や年末調整通知情報などの連携も可能です。

ジンジャー給与とは、各社の規則に応じて項目や計算式を設定できる、クラウド型給与計算ソフトです。各社の給与体系に応じて項目名や計算式を登録できるのが特徴。従業員の等級・役職など各種区分や勤怠の項目を用いて計算式を設定し、給与や各種手当の算出を自動化できます。また、給与・賞与明細、源泉徴収票などをワンクリックでWebで公開したり、PDFでの出力も可能。紙明細の配布の手間を削減できるだけでなく、誤送付や紛失のリスクもなくなります。ステップに沿って給与計算処理を進めていけるのも特徴。初心者の方にも使いやすいシステムです。他ジンジャーシリーズと連携すれば、人事情報や勤怠データもワンステップで連携可能。他社のシステムを使用している場合も、csv形式でのデータ取り込みができるので、二重登録の手間を省くことができます。

カオナビとは、あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析することで、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。人事担当者に限らず、経営者から従業員まで誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計になっています。約3,300社の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。ユーザーコミュニティも活発なので、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えるのも特徴です。

SmartHRとは、人事・労務の業務効率化の実現に特化したクラウド型の労務管理システムです。入社手続きや年末調整などの多様な労務手続きをクラウド上で完結できるのが大きな特徴のひとつ。収集した従業員情報は社員名簿などのデータとして蓄積することが可能です。入社手続きの際には、従業員自ら個人情報をシステムに入力できるため、人事・労務担当者の業務負担は軽減し、スピーディーに従業員情報の登録が完了します。従業員情報の変更があった場合には、社員名簿が自動でアップデートされるためメンテナンスも不要です。勤怠管理や給与計算システムなど豊富な機能連携や、SmartHRに蓄積した従業員データを活用したタレントマネジメント機能なども利用できます。多様な分析機能で「働きたい職場環境の創出」に貢献します。

ジョブカン給与計算とは、ITトレンド2020第1位の実績がある、クラウド型給与計算ソフトです。社労士・給与計算担当者の声を基に開発した、細かな部分まで考えられた豊富な機能が揃っており、ジョブカンシリーズの連携、雇用形態に合わせた給与規定、支給控除の計算式作成、保険料・税率の自動アップデートが可能です。従業員にWeb上で給与（賞与）明細を発行することができるので、給与業務を効率化します。万全のセキュリティで、事前に登録されたIPアドレス以外からはアクセスできないように設定できます。30日間無料のお試しがあり、無料お試し期間中から、ご契約後まで、チャットサポート、メールサポート、、電話サポートを制限なく利用可能です。