新たに採用担当者になったものの、「新卒採用のメリットや進め方がわからない」とお悩みの方も少なくないのではないでしょうか。そこでこの記事では、幅広い分野の法人向けSaaSを比較検討できる「PRONIアイミツ」が、新卒採用の概要や中途採用との違い、メリット・デメリット、新卒採用フローについて解説します。
2023年09月01日
リクオプ
リクオプとは、アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システム（ATS）です。採用にかかるコストを削減しつつ採用業務を効率化できる機能が多数備わっているため、採用スピード・採用率の向上はもちろん、採用業務全体の業務改善が期待できます。
料金（価格・費用）
リクオプの料金プランをご紹介します。
-
料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
特徴・メリット
リクオプの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
オリジナルの採用サイトを作成可能
オリジナルの採用サイトを作成可能
競合他社との差別化には、独創性の高いサイトの構築が必要ですが、自社だけのデザインでホームページを容易に構築できるため、最適な公式コンテンツを発信することが可能です。検索に必要なマッピング機能を作成できるのも特徴。応募フォームを設置することで、いつでも応募受付を行うことが可能な点もうれしいポイントでしょう。
02
安定性の高い求人案件管理
安定性の高い求人案件管理
本部用の管理機能だけでなく、他店舗展開している場合は店舗向けの求人案件管理機能も備わっており、簡単操作で求人原稿を作成できます。店舗所在地に基づく最低賃金チェック機能などを駆使して有効な求人を作成することが可能なほか、最新の情報を常にオンラインで更新できるため、検索者に正しい情報を提示し、有効な応募を獲得できます。
03
豊富なオプション機能
豊富なオプション機能
標準機能だけでは解消できないニーズがある場合には、豊富なオプション機能を使って環境の改善を促すことができ、たとえば雇用契約をデジタルで行えるシステムを導入すれば、契約に伴う紙の手続きは不要になり、ペーパーレスを実現します。外国人向けの求人には、多言語採用サイトの構築によって、人材の発掘を促すことが可能。さらなるSEO対策の強化で、競合との差別化にも力を入れられます。
機能
リクオプの主な機能をご紹介します。
導入支援・運用支援あり
チャットサポートあり
メールサポートあり
電話サポートあり
クラウド（SaaS）
API連携・CSV連携できるサービス
リクオプとAPIやCSV等で連携できるサービスをご紹介します。
Connpass
Spready
YOUTRUST
LINE
HARUTAKA
運営会社
サービスを運営するHRソリューションズ株式会社の概要です。
-
会社名HRソリューションズ株式会社
-
本社の国日本
-
本社所在地東京都中央区日本橋3-10-5
オンワードパークビルディング10階 -
拠点東京
-
設立2004年9月
-
代表名武井 繁
-
従業員規模
-
事業内容アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画、開発・販売
地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
人材採用領域における主な業務
WEBサイト企画制作
WEBマーケティング全般
コンサルティング
トレーニングなど
「スポビズ.net」企画・運営 -
資本金1億3,575万円
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リクオプは、HRソリューションズが提供する採用管理システムです。アルバイト・パート採用向けの採用管理システムとして導入社数ナンバー1の実績を誇り、各業界のトップ企業も多数導入しています。最大の特徴は、オリジナル採用サイト作成もセットになっており、応募者管理だけでなく応募者獲得も行える点。採用管理システムの機能としては、採用媒体からの応募情報インポート、求人案件管理、応募者情報ダウンロードなどが搭載されています。面接管理では、応募者が候補日を選ぶフォームの展開や日程情報の社内共有を行うことで、面接調整の時間を短縮可能です。また、オプションでSMSやLINE対応、多言語採用サイト、動画面接などにも対応。採用母集団形成から応募者情報管理や面接管理の効率化まで、アルバイト・パート採用でお悩みの方にはぴったりのシステムと言えるでしょう。
2023年12月24日
【2024年最新】アルバイト採用におすすめの採用管理システム9選
「リクオプ」は、東京都中央区に本社を構えるHRソリューションズが提供しているアルバイト・パートの採用管理システムです。オリジナル採用サイト作成をはじめ、独自ドメインやSEO対策、応募者対応・応募者情報管理、面接日程管理などアルバイト採用の各プロセスをサポートする機能が標準で搭載されています。オリジナル採用サイト作成では依頼企業のイメージに合わせたデザインを制作しており、コーポレートサイトとの統一も可能。インタビュー記事をはじめとするコンテンツ制作もオプションで依頼することができます。豊富な実績も魅力で、宅配寿司「銀のさら」を手がけるライドオンエクスプレスの事例では採用ページの改善によって約3倍もの応募を獲得。アルバイト採用に注力したいという場合にうってつけの採用管理システムの1つです。
2023年12月15日
採用管理システムおすすめ20選を徹底比較！導入のメリットや注意点も解説【2024年最新】
【企業名】HRソリューションズ株式会社【詳細】「リクオプ」は自社採用サイトの制作ができ、応募者対応の漏れや無駄をなくして採用率を高めるための充実した管理機能を併せ持つ、クラウド型サービス。アルバイト・パート採用のための採用管理システムとして導入社数はNo.1を誇り、 各業界のトップ企業が多数導入しています。【リクオプの特徴】・応募者増加や歩留まり向上、採用業務の効率アップ、採用コストダウンを実現可能・各企業だけのオリジナル採用サイトを作成・標準機能に加え、さらに機能を拡張できる豊富なオプションメニューが充実・拠点や店舗ごとの応募・選考・採用状況が一目で分かり、全応募を一元管理
2024年04月09日
採用管理システム（ATS）で検索されているワード
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
リクオプ
リクオプとは、アルバイト・パートの採用に特化した採用管理システム（ATS）です。採用にかかるコストを削減しつつ採用業務を効率化できる機能が多数備わっているため、採用スピード・採用率の向上はもちろん、採用業務全体の業務改善が期待できます。
特徴・メリット
リクオプの3つの特徴やメリットをご紹介します。
01
オリジナルの採用サイトを作成可能
オリジナルの採用サイトを作成可能
競合他社との差別化には、独創性の高いサイトの構築が必要ですが、自社だけのデザインでホームページを容易に構築できるため、最適な公式コンテンツを発信することが可能です。検索に必要なマッピング機能を作成できるのも特徴。応募フォームを設置することで、いつでも応募受付を行うことが可能な点もうれしいポイントでしょう。
02
安定性の高い求人案件管理
安定性の高い求人案件管理
本部用の管理機能だけでなく、他店舗展開している場合は店舗向けの求人案件管理機能も備わっており、簡単操作で求人原稿を作成できます。店舗所在地に基づく最低賃金チェック機能などを駆使して有効な求人を作成することが可能なほか、最新の情報を常にオンラインで更新できるため、検索者に正しい情報を提示し、有効な応募を獲得できます。
03
豊富なオプション機能
豊富なオプション機能
標準機能だけでは解消できないニーズがある場合には、豊富なオプション機能を使って環境の改善を促すことができ、たとえば雇用契約をデジタルで行えるシステムを導入すれば、契約に伴う紙の手続きは不要になり、ペーパーレスを実現します。外国人向けの求人には、多言語採用サイトの構築によって、人材の発掘を促すことが可能。さらなるSEO対策の強化で、競合との差別化にも力を入れられます。
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本社所在地東京都中央区日本橋3-10-5
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設立2004年9月
-
代表名武井 繁
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2024年04月09日
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利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
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