「CSV形式での従業員情報・勤怠データ等取り込み、外食業界」に該当する給与前払いサービス1選ランキング

PAYMO（ペイモ）とは、給与だけでなく業務委託費（報酬）にも対応した給与前払いサービスです。スタッフは、働いた分の金額を好きなタイミングで申請でき、24時間365日ほぼリアルタイムで口座に入金されます。導入にあたって初期費用・月額費用など企業負担は一切ありません。さらに、立替払いと直接払いのどちらにも対応しているため、自社の運用や社内ルールに合わせて無理なく導入できます。

ジンジャー給与前払いとは、jinjer株式会社が提供する給与前払いサービスです。各銀行との連携により、従業員からの申請に対し自動で振込業務を行うほか、各種勤怠管理システムや給与計算システムとの連携により担当者の業務負担を軽くします。給与の前払が可能になることで、求人応募数の向上や従業員の定着率向上にもつながります。さらに、SSLによる通信の暗号化や二段階認証の利用、管理者以外の操作履歴の閲覧が可能といったセキュリティ対策により、データの安全と保護を確保しています。福利厚生サービスの一つとして多くの企業の導入実績があり、テレビなどのメディアにも多数取り上げられ注目されています。

楽天早トク給与とは、給料日を意識することなく、いつでも、どこでも、何度でも、働いた分の給料を受け取ることができる給与前払いサービスです。楽天銀行で受け取れば、給料と一緒に楽天ポイントももらうことができるほか、振込手数料もかかりません。もちろん、楽天銀行以外の銀行口座でも受け取り可能です。「立替型」や「貸付型」とは異なり、企業の法人口座から直接従業員の銀行口座に振り込まれるため、給与支払いの原則に則ったクリアなサービスとして安心感があります。また、導入・運用に際して企業や従業員をサポートするためのコールセンターを設置するなど、万全のフォロー体制を整えています。