日本人人材の採用がますます難しくなっている昨今、外国人人材の雇用を検討している企業も多いことでしょう。外国人人材は、日本人にはない経験やスキルを有していたり、企業のダイバーシティ化を推進できたりするなど、企業にとってさまざまなメリットがあります。しかしながら、どのように雇用までつなげればよいかでお困りの方も多いはず。外国人人材を獲得したければ、海外採用対応の採用管理システム(ATS)を利用するのがよいでしょう。そこでこの記事では、営業・バックオフィス・情報システムなど、さまざまな分野の法人向けSaaSサービスを比較検討できる「PRONIアイミツ」が、海外採用対応の採用管理システム(ATS)を厳選してご紹介!海外向け採用管理システムの機能や選び方も詳しく解説していきます。
2023年09月01日