「時間帯別の必要人数を表示、勤務条件の設定、コンサルティング業界」に該当するシフト管理システム3選ランキング

oplusとは、シンプルで直観的な操作でシフト管理ができるシフト管理システムです。クラウド上でのシフト収集やシフト作成はもちろん、自動作成機能により工数の大幅削減も可能。属人化していたシフト管理が標準化・可視化され、全社最適を実現できることで売上・利益の最大化にも貢献します。柔軟なカスタムにも対応しており、シフト管理に関連するさまざまなソリューションを提供できるのが魅力のひとつです。

KING OF TIMEとは、出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応する機能などを備えたクラウド勤怠管理・人事給与システムです。打刻方法は幅広く、各自のPCやスマホ端末からのWEBブラウザ打刻に加え、LINE WORKSとの連携によるチャット打刻、本人確認で不正を防ぐ生体認証打刻や交通系ICカード打刻などがあります。残業基準や独自休暇などは自社の勤怠ルールに合わせて設定でき、オンラインで申請承認ができます。追加費用なしで「KING OF TIME給与」と連携できるのも魅力のひとつ。勤怠管理から給与計算までシームレスに一元管理が可能です。リアルタイムで自動集計した勤務時間・打刻時間はマネーフォワードクラウド給与などの外部の給与計算サービス、Akerunなどの入退室管理システムなど外部サービスとの連携が可能です。加えて東京と大分の2拠点でサポート専門のスタッフがおり、サポート体制を整えているのも特徴の一つです。導入企業数62,000社の実績を持ち、幅広い機能によって勤怠管理業務を効率化します。

Optamoとは、最適化アルゴリズムを応用してシフト・タスク表を自動で作成してくれるシフト管理システムです。スタッフ個人のスキルや労働条件を加味しつつ、会社側が必要とするポジション・時間別の必要人数をAIが組み合わせます。1日ごとの勤務シフトを割り当てるスタンダード版の「Optamo for Shift」と、月別・日別タスク表（日毎の時間割）まで割り当てるハイエンド版の「Optamo for Task」を展開。販売は、本社を東京都渋谷区に構える兼松コミュニケーションズ株式会社が手掛けています。