インセンティブ・ポイントとは、従業員・販売代理店・顧客を変える最強のモチベーション管理システムです。インセンティブ・ポイントプログラムは各社の目的や課題に応じて設計が可能です。継続的なモチベーション向上、組織の一体感醸成に効果を発揮し、従業員の定着や販売代理店の売上促進、顧客のロイヤリティ向上を実現します。貯まったポイントはベネフィット・ワンのスケールメリットを活かしたアウトレットプライスにて、多種多様なアイテムに交換可能です。単なる「モノ」だけでなくプレミアムな体験ができるサービスなど、ユーザーの心に残る価値あるアイテムも充実しています。
インセンティブ・ポイントの料金プランをご紹介します。
インセンティブ・ポイントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
企業ごとに目的に応じたモチベーションプログラムを設計できるのが特徴のひとつです。従業員のエンゲージメント向上に結び付きます。給与だけでは評価しきれない功績に対してポイントを付与することにより、営業職だけではなく事務職などインセンティブを普段得にくい職種にも付与が可能になります。貯めたポイントは2万点以上の豊富な商品の中から、市場価格より最大70％OFFで交換できます。
同僚へのサンクスポイントとメッセージの送信により、コミュニケーションの活性化につながります。例えば、営業担当者などインセンティブを得やすい職種の従業員が、業務をサポートしてもらった際に事務職の方へ「ありがとう」という感謝の気持ちと合わせてポイントを送ることにより、従業員間の関係性の向上が期待できます。
営業担当者への評価をポイントとして付与することにより、結果だけではなくプロセスも評価できるようになります。給与ではなくポイントして付与することにより即時評価・還元、さらに累計ポイントの可視化が可能となるので、営業担当者のモチベーション向上、ひいてはセールスパフォーマンスの向上につながります。
インセンティブ・ポイントの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
サービスを運営する株式会社ベネフィット・ワンの概要です。
インセンティブ・ポイントとは、従業員・販売代理店・顧客を変える最強のモチベーション管理システムです。インセンティブ・ポイントプログラムは各社の目的や課題に応じて設計が可能です。継続的なモチベーション向上、組織の一体感醸成に効果を発揮し、従業員の定着や販売代理店の売上促進、顧客のロイヤリティ向上を実現します。貯まったポイントはベネフィット・ワンのスケールメリットを活かしたアウトレットプライスにて、多種多様なアイテムに交換可能です。単なる「モノ」だけでなくプレミアムな体験ができるサービスなど、ユーザーの心に残る価値あるアイテムも充実しています。
インセンティブ・ポイントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
企業ごとに目的に応じたモチベーションプログラムを設計できるのが特徴のひとつです。従業員のエンゲージメント向上に結び付きます。給与だけでは評価しきれない功績に対してポイントを付与することにより、営業職だけではなく事務職などインセンティブを普段得にくい職種にも付与が可能になります。貯めたポイントは2万点以上の豊富な商品の中から、市場価格より最大70％OFFで交換できます。
同僚へのサンクスポイントとメッセージの送信により、コミュニケーションの活性化につながります。例えば、営業担当者などインセンティブを得やすい職種の従業員が、業務をサポートしてもらった際に事務職の方へ「ありがとう」という感謝の気持ちと合わせてポイントを送ることにより、従業員間の関係性の向上が期待できます。
営業担当者への評価をポイントとして付与することにより、結果だけではなくプロセスも評価できるようになります。給与ではなくポイントして付与することにより即時評価・還元、さらに累計ポイントの可視化が可能となるので、営業担当者のモチベーション向上、ひいてはセールスパフォーマンスの向上につながります。
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インセンティブ・ポイント以外のモチベーション管理システムについてご紹介します。
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