Wellness Eye（ウェルネス アイ）は、従業員のストレスをチェックし、職場のメンタルヘルスを向上させるための健康管理システムです。東京大学との共同研究で作られた独自の診断ロジックで、ストレスチェックが行われます。ストレスチェックの結果は、個人および組織の診断として詳細に分析され、適切なアドバイスを提供。各部署の管理者と連携することで、職場改善につなげられるでしょう。
Wellness Eyeの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Wellness Eye（ウェルネス アイ）は、マニュアル不要で、スマートフォンやタブレットで簡単に操作できます。ストレスチェックは厳選された57問で、Web上で簡単に回答可能です。このような利便性の高さは、ストレスチェックの回答率向上にも貢献します。
Wellness Eyeは、東京大学との共同研究に基づく独自の診断ロジックと、ソフトバンクグループのカウンセラーのノウハウを活かした詳細なアドバイスコメントが提供されます。個人結果や組織診断結果に基づき、全国平均や社内他部署との比較、経年比較など様々な分析が可能です。これにより、健康経営のための具体的な改善策を見つけるのに役立ちます。
Wellness Eyeを提供する株式会社SBアットワークは、ソフトバンクグループの情報セキュリティ基本方針と個人情報保護方針に従い、厳格なセキュリティ対策を講じています。これにより、従業員の個人情報やストレスチェックの結果が外部に漏れることなく、安全に管理されます。この信頼性の高さは、コンプライアンス意識の高い企業に特におすすめのポイントとなります。
Wellness Eyeの料金プランをご紹介します。
標準プラン
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サービスを運営するSBアットワーク株式会社の概要です。
| 会社名 | SBアットワーク株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 |
| 設立 | 1999年4月1日 |
| 代表名 | 長崎 健一 |
| 従業員規模 | 219名 |
| 事業内容 | 人事・労務に関わる業務の請負 |
| 資本金 | 90百万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
