デジペイメントは、デジプレート株式会社が提供する給与前払いサービスです。企業が給与計算サイクルを変更することなく、シンプルな手続きで月払いから日払いや週払いに似た支払い方法を導入でき、振込手数料も企業負担がありません。離職率の低下や採用コストの削減など、柔軟な給与支払いが福利厚生としても効果的です。また、既存の給与管理システムとのAPI連携が可能で、スマホや音声通話からの支払申請も対応しています。
デジペイメントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
デジペイメントは、従業員が給与を月払いに限定せず、日払いや週払いのような柔軟な受け取り方法を選べるシステムです。これにより従業員は急な出費にも対応しやすくなり、生活の安定が向上します。また、給与サイクルを変更する必要がないため、導入がスムーズで、企業側も新たな煩雑な計算をする手間がありません。
デジペイメントは、導入にあたって企業が振込手数料を負担する必要がなく、希望者のみが利用する福利厚生の一環として提供されます。ランニングコストがゼロなので企業のコスト管理がしやすい仕組みです。
デジペイメントは給与前払い申請や支払い事務処理の負担を軽減し、標準の事務処理だけで運用可能です。さらに、既存の勤怠・給与管理システムとのAPI連携が可能なため、他システムからの移行や連動もスムーズ。スマホや音声通話でも申請可能で、従業員の利便性が高まる一方、企業の負担を最小限に抑えます。
デジペイメントの料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社デジプレートの概要です。
| 会社名 | 株式会社デジプレート |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 兵庫県西宮市産所町15-13 |
| 拠点 | 兵庫県 |
| 代表名 | 栗山 明久 |
| 資本金 | 3,000万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
