デジペイメント
デジペイメントは、デジプレート株式会社が提供する給与前払いサービスです。企業が給与計算サイクルを変更することなく、シンプルな手続きで月払いから日払いや週払いに似た支払い方法を導入でき、振込手数料も企業負担がありません。離職率の低下や採用コストの削減など、柔軟な給与支払いが福利厚生としても効果的です。また、既存の給与管理システムとのAPI連携が可能で、スマホや音声通話からの支払申請も対応しています。
料金（価格・費用）
デジペイメントの料金プランをご紹介します。
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料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
特徴・メリット
デジペイメントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
柔軟な給与支払い制度で離職率減少
デジペイメントは、従業員が給与を月払いに限定せず、日払いや週払いのような柔軟な受け取り方法を選べるシステムです。これにより従業員は急な出費にも対応しやすくなり、生活の安定が向上します。また、給与サイクルを変更する必要がないため、導入がスムーズで、企業側も新たな煩雑な計算をする手間がありません。
企業負担ゼロの運用コスト
デジペイメントは、導入にあたって企業が振込手数料を負担する必要がなく、希望者のみが利用する福利厚生の一環として提供されます。ランニングコストがゼロなので企業のコスト管理がしやすい仕組みです。
事務負担軽減と簡便な給与前払い
デジペイメントは給与前払い申請や支払い事務処理の負担を軽減し、標準の事務処理だけで運用可能です。さらに、既存の勤怠・給与管理システムとのAPI連携が可能なため、他システムからの移行や連動もスムーズ。スマホや音声通話でも申請可能で、従業員の利便性が高まる一方、企業の負担を最小限に抑えます。
運営会社
サービスを運営する株式会社デジプレートの概要です。
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会社名株式会社デジプレート
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本社の国日本
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本社所在地兵庫県西宮市産所町15-13
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拠点兵庫県
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代表名栗山 明久
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資本金3,000万円
デジペイメント
デジペイメントは、デジプレート株式会社が提供する給与前払いサービスです。企業が給与計算サイクルを変更することなく、シンプルな手続きで月払いから日払いや週払いに似た支払い方法を導入でき、振込手数料も企業負担がありません。離職率の低下や採用コストの削減など、柔軟な給与支払いが福利厚生としても効果的です。また、既存の給与管理システムとのAPI連携が可能で、スマホや音声通話からの支払申請も対応しています。
特徴・メリット
デジペイメントの3つの特徴やメリットをご紹介します。
柔軟な給与支払い制度で離職率減少
デジペイメントは、従業員が給与を月払いに限定せず、日払いや週払いのような柔軟な受け取り方法を選べるシステムです。これにより従業員は急な出費にも対応しやすくなり、生活の安定が向上します。また、給与サイクルを変更する必要がないため、導入がスムーズで、企業側も新たな煩雑な計算をする手間がありません。
企業負担ゼロの運用コスト
デジペイメントは、導入にあたって企業が振込手数料を負担する必要がなく、希望者のみが利用する福利厚生の一環として提供されます。ランニングコストがゼロなので企業のコスト管理がしやすい仕組みです。
事務負担軽減と簡便な給与前払い
デジペイメントは給与前払い申請や支払い事務処理の負担を軽減し、標準の事務処理だけで運用可能です。さらに、既存の勤怠・給与管理システムとのAPI連携が可能なため、他システムからの移行や連動もスムーズ。スマホや音声通話でも申請可能で、従業員の利便性が高まる一方、企業の負担を最小限に抑えます。
運営会社
サービスを運営する株式会社デジプレートの概要です。
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会社名株式会社デジプレート
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本社の国日本
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本社所在地兵庫県西宮市産所町15-13
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拠点兵庫県
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代表名栗山 明久
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資本金3,000万円
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