【2024年5月】「学習傾向の分析機能、動画ファイル対応、中小企業」に該当するeラーニングシステム（LMS）14選のランキング

Schoo for Businessとは、階層別研修からDX研修まで幅広いオンライン研修をアーカイブ動画で実施できるeラーニングシステム（LMS）です。基本的なビジネススキルからAIやDXまで幅広いジャンルの授業が8,000本以上あり、各社の実施したい研修を自由にカスタマイズ可能です。200以上の研修カリキュラムテンプレートも用意されており、労務や採用を兼任しているような人事の方でもテンプレートを選択することで簡単に研修を実施できます。研修だけにとどまらないのがSchoo for Businessの最大の特徴です。VUCA時代と言われる中で、自ら学び続けることのできる人材を育成することが、企業にとっても成長を維持するために必要不可欠となってきています。Schoo for Businessでは「研修×自律学習支援」の両輪を1つのサービスで実現できます。

shouin+とは、既存のPDFや動画形式のマニュアルを活用できるeラーニングシステム（LMS）です。現場での実践を意識した機能設計が特徴のひとつ。チェックリストやロールプレイング、検定など学習後のゴールを設定し知識や業務スキル定着を促します。育成の進捗を人軸やコンテンツ軸で管理でき、人材育成の課題把握・分析が可能。導入時はもちろん、導入後も効果を最大限に発揮できるよう、専任のサポートスタッフが並走するため、安心して利用できるのも魅力です。

AirCourse（エアコース）は、受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム（LMS）です。自社オリジナルコースも簡単に作成・共有が可能で、管理機能も充実。受講者/管理者の使いやすさをとことん追求したシステムで誰でも直感的に操作できます。教育担当者の手間・負担・コストを抑えて、人材育成にまつわる様々なお悩みを解消します。

SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）はCBT（Computer Based Testing）の技術と実績を基に開発されたeラーニングシステム（LMS）です。「テストエデュケーション」ならではの教育効果、知識の定着は多くのユーザーから支持を受けています。「テストエデュケーション」とは、教育にテストを用いることで理解を定着させる教育方法。問題を解くことにより受講者がアウトプットし、アウトプットの結果を確認することで、理解が深まります。2022年2月にリニューアルし、システム基盤と機能が強化されました。 企業内の教育のみならず、検定・資格試験団体の通信講座や、会員向け教育にも活用されており、様々な教育のプラットフォームとして利用されています。

e学びばことは、パソコンの操作に慣れていない方でも使いやすいeラーニングシステム（LMS）です。受講者も管理者も操作が簡単なのが魅力のひとつ。はじめての導入でも安心して利用できます。ポップなデザインが特徴で、シンプルでリーズナブルなシステムです。お手持ちの教材の配信、テスト、アンケートの実施、学習状況管理などに対応しています。クラウド版・オンプレミス版が用意されており、それぞれ自社の運用イメージにあわせたプランの選択が可能です。

Coursebaseとは、"使いやすさ"を追求した次世代のeラーニングシステム（LMS）です。直感的に誰でも使える洗練されたデザインと、最新のテクノロジーを駆使した抜群の操作性を持ち、研修管理に必要な全ての機能を備えています。無制限の同時アクセス人数、ストレージ及びストリーミング、14ヶ国語におよぶ多言語対応、全てのデバイスとブラウザに最適化されたインターフェースデザインなど、ユーザーをありとあらゆる制限から開放し、快適なユーザー体験を提供します。自社開発だからこそできる、クライアントのフィードバックに基づいた迅速かつ継続的な機能の開発及びアップデートによって常に進化を続けるCoursebaseは、大企業、中小企業、教育機関など、さまざまな業界、規模、ニーズを持つ多くのクライアントに支持されています。

学び～ととは、駿台グループの教育ノウハウを結集したeラーニングシステム（LMS）です。学習に集中しやすいシンプルかつユーザーフレンドリーなデザインが特徴です。受講者や科目ごとに進捗を把握できるなど、管理者が助かる機能も豊富に搭載しています。お手持ちのPowerPointからも教材を作成できるのもメリットです。システム導入後に体系的な研修設計や効果測定などの運用コンサルを受けらるため、初めてeラーニングシステム（LMS）を導入する企業にもおすすめです。

WisdomBase（ウィズダムベース）とは、Web試験機能とEC機能が充実したeラーニングシステム（LMS）です。特徴は2つ。強力な試験機能と柔軟なEC機能です。インカメラ監視やAI判定など、不正対策を講じた本格的なオンライン試験を開催できます。作成した検定や動画などの学習コンテンツを販売できるEC機能も完備。LMSとECがシームレスに融合されており、理想の学習環境を構築できます。

LearnO（ラーノ）は、月間60万人以上が利用するeラーニングシステムです。教材を準備するだけで、パソコン・スマホ・タブレットを通した研修を実施できます。コンテンツ制作、システム構築、eラーニングのコンサルティングにも対応しています。

CAREERSHIPとは、株式会社ライトワークスが提供するeラーニングシステム（LMS）です。上場企業売上TOP100社の47%が導入していることから、大企業ならではの複雑な組織構造やデータ連携にも柔軟に対応できます。受講者と管理者、両方にとって使いやすいデザインで、eラーニング・研修管理・スキル評価など人材育成に必要な機能がそろったシステムです。中国に現地法人を持つため、海外でも日本と同様に教育を展開できる体制を有しています。

UMUとは、AIを用いて人材育成の効果・効率を飛躍的に高めて、人と企業の成長を加速するeラーニングシステム（LMS）サービスです。学習管理・eラーニング・研修、大小問わず様々な学習に対応。自社で容易にコンテンツを作成できます。大手企業をはじめとする、国内25,000社以上が導入。ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品として「ITreview Best Software in Japan 2022」にて、5000超の製品 / サービスの中からNo.1に選出されています。営業教育/新人オンボーディング/マネージャー育成/を代表的な使い方としながら、幅広いテーマで利用されています。

Cloud Campus（クラウドキャンパス）は、授業を全てeラーニングで行うサイバー大学で独自に開発されたシステム。社員の学習管理だけでなく、動画コンテンツの制作などのカスタマイズが可能です。

Platonは、スマホ・タブレットに対応した学習管理システムです。クラウド型・インストール型を低価格で提供、160を超える教材も無償で利用できます。

カオナビとは、あらゆる人材情報を一元化・可視化して分析することで、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人事情報をカオナビに集約することで、組織の人材配置、人材育成、評価はもちろん、人的資本経営、人事・労務DXなどさまざまな人事課題に対応できます。人事担当者に限らず、経営者から従業員まで誰もが使いやすい直感的なUI/UXで、機能や項目のカスタマイズも柔軟にできる設計になっています。約3,300社の導入実績と蓄積されたノウハウで、各社の企業課題や活用フェーズに合わせた最適なサポートを提供しています。ユーザーコミュニティも活発なので、他社との交流を通じて活きた事例を学び合えるのも特徴です。