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TRCD-002は24時間いつでもシステムを利用可能で、事前申請や上司の承認等などの手続きも不要。従業員は簡単な操作だけで、システム上で設定された限度額に基づく前払い金を受け取れます。従業員の満足度向上や会社の負担軽減ができるだけでなくプライバシー保護の観点でも優れています。
TRCD-002は、給与前払いだけでなく、経費精算や勤怠管理をも一元化するATM型の給与前払いサービスです。従業員が24時間好きなタイミングで給与の前払いが利用可能。また経費精算業務はスマホで簡単に処理ができ勤怠の集計や給与計算などの事務処理も自動化。でのタイムカード管理から解放されます。さらに、生体認証による出退勤管理やアルコールチェックの管理も簡単データ化。給与前払いだけでなく、さまざまな機能を各企業のニーズに合わせたて柔軟にカスタマイズできます。
THE給与 TRCD-002の3つの特徴やメリットをご紹介します。
TRCD-002は24時間いつでもシステムを利用可能で、事前申請や上司の承認等などの手続きも不要。従業員は簡単な操作だけで、システム上で設定された限度額に基づく前払い金を受け取れます。従業員の満足度向上や会社の負担軽減ができるだけでなくプライバシー保護の観点でも優れています。
TRCD-002は領収書やレシートをスマホで撮影し送信後、1分以内に経費申請が完了。小口現金の管理も不要になり、返金処理や仮払い精算もシステムが自動で対応します。経理部門の負担を軽減するだけでなく、経費手続きでのトラブルも防止。導入企業の中には月間40時間以上の経費精算業務が削減された例もあり、業務効率がを大幅に向上します。
TRCD-002は勤怠管理自動化とペーパーレス化が可能。静脈認証やスマホを用いた打刻機能により、勤務記録を一元管理します。また、変形労働やフレックス勤務にも対応し、出退勤時間や残業時間も自動計算。労務管理の手間を削減し、従業員の多様な働き方をサポートします。クラウド対応で複数拠点の管理も一括して行えるため、拠点の多い企業にも適しています。
THE給与 TRCD-002の料金プランをご紹介します。
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サービスを運営する株式会社照栄の概要です。
会社名 | 株式会社照栄 |
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本社の国 | 日本 |
本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル4F |
拠点 | 埼玉県 |
設立 | 2018年4月 |
代表名 | 丸山 誠人 |
事業内容 | 物流及びその関連事業 |
資本金 | 10,000,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。