H&G Engagement Surveyとは、従業員の満足度とエンゲージメントの両面から、組織の今と本当の優先課題を可視化するエンゲージメントサーベイです。単なるスコアの集計ではなく、離職リスクやマネジメントの質、部門・階層ごとの特徴を分析し、経営会議でそのまま使える「改善設計書」というかたちで、次に何に投資し、どこから手を打つべきかを明確にすることができます。
H&G Engagement Surveyの特徴やメリットを3つ紹介します。
H&G Engagement Surveyは、単なるスコアの集計や結果共有にとどまらず、症状と原因を切り分け、組織の本当の優先課題を特定します。エンゲージメントとESの両面を分析することで、離職リスクやマネジメントの質、部門・階層ごとの特徴を構造的に整理。経営会議でそのまま使える改善設計書で、次の一手を明確にできる分析力を提供します。
H&G Engagement Surveyは、現場の肌感覚と経営の意思決定をつなぐことを重視し、従業員のリアルな声を経営にとって意味のある示唆に翻訳するレポート設計になっています。現場で起きている離職やモチベーション低下などの課題を、組織構造・制度・マネジメント・風土といった観点から整理することで、トップマネジメントが納得感を持って優先順位をつけられるアウトプットを提供します。
H&G Engagement Surveyは、調査の実施だけで終わらず、結果報告会や経営会議での議論設計、具体的な打ち手の検討まで一気通貫で伴走します。サーベイ結果をもとに、管理職育成、評価運用の見直し、組織風土づくりなど、短期・中期の施策案を提示。やりっぱなしではなく実行につながる支援を行うことで、組織変革の推進力を高めます。
H&G Engagement Surveyのサポート担当者によるコメントを紹介します。
H&G Engagement Surveyと類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
H&G Engagement Survey
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| 特徴・メリット |
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| 料金 |
問い合わせ
(他1プラン)
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問い合わせ
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問い合わせ
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問い合わせ
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
情報なし
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導入実績社数
6,000社（シリーズ累計）
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導入実績社数
4,000社以上
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導入実績社数
情報なし
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H&G Engagement Surveyの料金プランを紹介します。
従業員数99名以下の場合
初期費用
0円
従業員数100以上の場合
初期費用
0円
H&G Engagement Surveyの機能・連携可能なサービスを紹介します。
H&G Engagement Surveyの機能ごとの対応範囲を紹介します。
組織サーベイ
社員の回答を集計して職場の状態を把握できる
パルスサーベイ
短い質問を定期的に送り気持ちの変化を測定できる
サーベイ結果の分析レポート
アンケート調査結果を集計・分析し、レポート化できる
アラート
コンディションの変化を自動検知し担当者へ知らせることができる
人的資本ダッシュボード
社員データを集めて一画面で状況を確認できる
H&G Engagement Surveyの導入実績数と、代表的な導入企業を紹介します。
サービスを運営する株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの概要です。
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1丁目24−1 エステック情報ビル18F |
| 拠点 | 東京都・大阪府・福岡県・タイ・中国 |
| 設立 | 2012年4月 |
| 代表名 | 鬼武 辰憲 |
| 従業員規模 | 100名 |
| 事業内容 | 小売・サービス業に特化した研修サービス 教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス |
| 資本金 | 217,084,393円（準備金含む） |
| 提供サービス |
エンゲージメントサーベイで検索されているワードを紹介します。
