mitsucari（ミツカリ）は適性検査とエンゲージメントサーベイを活用して、個々の特性を把握し、組織の力を最大化するための採用管理システム（ATS）です。 採用や配置、教育計画において、従業員と組織の相互理解を深めることで、効率的なチーム形成を支援します。また、エンゲージメントサーベイによって現場の声を収集し、職場環境や働きがいの向上を図ります。直感的なUIとクラウドベースのシステムを採用し、導入から運用まで簡単に始められることができます。
mitsucariの3つの特徴やメリットをご紹介します。
mitsucari（ミツカリ）は、科学的根拠に基づいた適性検査を行います。個人の性格やスキルを可視化し、適材適所に採用・配置することで、候補者と職務の適合度を明確に把握し、ミスマッチを減少させます。また、既存従業員の成長を促進する教育プランの策定を支援し、多様な職場環境におけるチーム形成やリーダーシップ開発に柔軟に活用できます。
mitsucari（ミツカリ）は、エンゲージメントサーベイを通じて組織内の課題を可視化します。従業員の満足度やコミュニケーションの課題を特定し、改善策を迅速に実行することで、従業員の声を直接反映し、働きやすい環境づくりを推進します。その結果、従業員の定着率や生産性の向上が期待できます。
mitsucari（ミツカリ）は、直感的に操作できるデザインを採用しており、専門知識がなくてもスムーズに利用を開始できます。クラウドベースのため、ソフトウェアのインストールや複雑な設定は不要です。また、カスタマーサポートも充実しており、初期設定から運用までのすべての過程で安心して利用できます。
mitsucariの料金プランをご紹介します。
ミツカリ適性検査：ライトプラン
月 2,000 円
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
採用にのみ使いたい場合のプラン
・個人の詳細結果は応募者のみ
・受検結果の比較は応募者との比較のみ
ミツカリエンゲージメント
月 15,000 円～
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
～50人の場合月15000円。～100人、～200人等人数ごとに月額が変化します。詳細は運営企業へお問い合わせください。
※基本的には年間契約・一括払い
ミツカリ適性検査：スタンダードプラン
月 20,000 円～
初期費用
ー
最低利用期間
ー
最低利用人数
なし
採用だけでなく、入社後とマネジメントや組織改善にも使いたい場合のプラン
月額20,000円～＋2,000円/人の月額＋従量課金制
サービスを運営する株式会社ミツカリの概要です。
| 会社名 | 株式会社ミツカリ |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿2-28-7 サテライトフロア 1422 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表名 | 表 孝憲 |
| 従業員規模 | 9人 （2023年6月現在） |
| 事業内容 | ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」の開発・運営 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
