日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングは、給与計算・賞与計算・年末調整・住民税処理・社会保険手続きなどの人事業務を包括的に代行するサービスです。営業担当・給与担当者全員に毎年、給与計算実務能力検定1級の取得などの教育を実施し、常に高水準の知識で正確な業務提供を実現しています。また、クラウド型の人事・勤怠管理システムとの連携も可能で、業務の効率化を支援します。特に従業員数100～500名規模の企業に強みを持ち、各社のニーズに合わせた柔軟なサービス設計が可能です。
日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングの3つの特徴やメリットをご紹介します。
日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングは、全スタッフが給与計算実務能力検定1級の取得を目指すなど、専門性の高い人材育成に注力しています。これにより、給与計算や賞与計算、年末調整などの業務を正確かつ迅速に遂行。法改正や制度変更にも柔軟に対応し、企業のコンプライアンスを強化します。
日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングは、クラウド型の人事管理システムや勤怠管理システムとの連携を提供しています。これにより、勤怠データや人事情報をリアルタイムで共有し、給与計算業務の効率化と正確性を実現。また、マイナンバー管理や各種分析レポートの作成など、付加価値の高いサービスも提供し、企業の人事業務全体の最適化を支援します。
日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングは、さまざまな規模の企業に受託実績を持ち、特に100名から500名規模の企業に強みを持ちます。1サービスごとの導入が可能で、中小企業から大企業まで各ニーズに合わせてカスタマイズできます。
日本アウトソーシングセンターの給与計算アウトソーシングの料金プランをご紹介します。
要問合せ
要問合せ
※詳細は運営企業へお問い合わせください。
給与・賞与計算をアウトソーシング
給与・賞与計算をアウトソースできる
年末調整をアウトソーシング
年末調整業務をアウトソースできる
入退社管理をアウトソーシング
従業員の入退社手続きをアウトソースできる
社労士との連携
社会保険労務士と連携し、専門性を持ったサービスを提供している
給与・賞与計算をアウトソーシング
年末調整をアウトソーシング
入退社管理をアウトソーシング
身上管理をアウトソーシング
社労士との連携
サービスを運営する株式会社日本アウトソーシングセンターの概要です。
| 会社名 | 株式会社日本アウトソーシングセンター |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7階 |
| 拠点 | 大阪府・東京都・佐賀県 |
| 設立 | 2007年1月2 |
| 代表名 | 大野 順也 |
| 事業内容 | ・給与計算アウトソーシング事業 ・人材育成に関するコンサルティング業務 |
| 資本金 | 3,000万円 |
