【2024年5月】「応募者へのメール送信機能、Slack」に該当する採用管理システム（ATS）5選のランキング

PERSONA

株式会社アサイン

トライアルあり

PERSONAとは、「採用管理＋AI+ヒト」によって採用品質の向上を実現できる採用管理システム（ATS）です。媒体連携やSlack連携などによる業務効率化はもちろん、10万人以上の性格診断データや3万人以上の面談からのナレッジを用いて、業界初となる「応募書類から性格・能力を判定するAIモデル」を搭載しています。また、累計1,000社以上の支援を行っている専属の組織人事コンサルタントによって、母集団形成や選考品質の向上など採用全体の品質向上を実現します。

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HERP Hire

株式会社HERP

出典：株式会社HERP https://lp.herp.cloud/

トライアルあり 上場企業導入実績あり

IT業界の実績多数

HERP Hireとは、社員への採用情報の共有・フィードバックを通じて、全社員の採用参画率の向上をサポートする採用管理システム（ATS）です。応募情報の自動取得や選考情報のSlack通知、社員紹介機能などさまざまな機能を搭載しています。スタートアップから大企業まで幅広く導入されています。

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sonar ATS

Thinkings株式会社

出典：Thinkings株式会社 https://sonar-ats.jp/

トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり

sonar ATSは、新卒採用や中途採用を統合して管理できる採用管理システム（ATS）です。さまざまな業界・規模の企業が利用しており、750社以上の導入実績を持ちます。採用業務を効率化することで応募者としっかりと向き合う時間が確保できるのもメリットの一つです。

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Refcome

株式会社リフカム

出典：株式会社リフカム https://jp.refcome.com/

Refcomeとは、リファラル採用の定着度・活発度を可視化しデータに基づいた改善案を導き出す採用管理システム（ATS）です。活動状況をリアルタイムで把握できるほか、専用アプリで簡単にリファラル採用を推進できます。

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MyRefer

株式会社MyRefer

出典：株式会社MyRefer https://i-myrefer.jp/

IT導入補助金対象

MyReferとは、国内初のリファラル採用を活性化させる採用管理システム（ATS）です。制度設計から運用・採用成功まで、課題に沿ったプログラムを用意してくれるため、効率的に採用力を強化できます。

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