【2024年5月】「応募者へのメール送信機能、部署ごとの閲覧権限設定、Slack」に該当する採用管理システム(ATS)2選のランキング
「応募者へのメール送信機能、部署ごとの閲覧権限設定、Slack」に該当する採用管理システム(ATS)2選
「応募者へのメール送信機能、部署ごとの閲覧権限設定、Slack」に該当する採用管理システム(ATS)2サービスをランキング形式で一覧掲載。価格や機能、特徴などをまとめて比較可能!
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採用管理システム(ATS)の応募者へのメール送信機能とは
応募者へのメール送信機能があれば、採用管理システム上で応募者へメールを送信できます。個別はもちろん、一括でのメールも可能なので、新卒採用など多くの応募者に連絡しなければならないときに便利です。中には応募者へのLINE送信機能があるシステムもあるので、合否に関わる重要な通知はメールで、すぐに気づいてほしいときやフォローやケアをしたいときはLINE送信などの使い分けができます。
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採用管理システム(ATS)の部署ごとの閲覧権限設定とは
採用管理システムでは、ユーザーごとに細かな閲覧権限設定が可能です。セキュリティでの観点や、責任の所在での観点など、企業に合わせて柔軟に設定できます。閲覧権限が設定できると、情報漏洩リスクを軽減できるほか、社内の採用管理者同士による業務ミスを防げるのもメリット。面接官ごと、選考担当者ごとにも権限を割り振れるので、それぞれの業務に干渉できなくなりミスがなくなります。
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株式会社アサイン
条件を変えるとより多くの採用管理システム(ATS)が見つかります
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