XM for Employee Experienceとは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートする人事管理システム（HCM）です。
XM for Employee Experienceの料金プランをご紹介します。
料金情報がありません。掲載サービスのホームページでご確認いただくか、直接お問い合わせください。
XM for Employee Experienceの3つの特徴やメリットをご紹介します。
従業員エンゲージメントを向上させるためのアンケートが用意されているため、活用することで従業員のモチベーション向上につなげることが可能。組織全体の社員エンゲージメントを調査することができ、調査結果はリアルタイムに表示されます。改善のための活動が生産性・組織KPIにどのような影響を与えるかをシミュレーションすることも可能で、エンゲージメント改善活動のプランニングもシステム上で行えます。
新入社員向けのオンボーディング・研修プログラムにもシステムを活用できる点は大きなメリット。新入社員研修を実施したあとのフィードバック・インサイト（洞察内容）をデータとして蓄積することができるため、データを活用して新人研修の改善・最適化を図ることができます。実稼働までの期間短縮や研修後の生産性向上に何が必要か、何を優先すべきかという点も把握・管理できるでしょう。
「客観性のある評価が実施できる」「社員自身の気づきが多い」といったメリットのある360度評価を、システム上で効率的に実施可能。システムを利用することで、社員全員が評価を行うため煩雑になりがちな360度評価のプロセスを自動化・効率化し、素早くシンプルに評価を実行することができます。また、360度評価の結果や傾向を確認・分析することも可能です。
XM for Employee Experienceの主な機能をご紹介します。
電話サポートあり
メールサポートあり
チャットサポートあり
クラウド（SaaS）
オンプレミス（パッケージ）
サービスを運営するクアルトリクス合同会社の概要です。
XM for Employee Experienceとは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートする人事管理システム（HCM）です。
XM for Employee Experienceの3つの特徴やメリットをご紹介します。
従業員エンゲージメントを向上させるためのアンケートが用意されているため、活用することで従業員のモチベーション向上につなげることが可能。組織全体の社員エンゲージメントを調査することができ、調査結果はリアルタイムに表示されます。改善のための活動が生産性・組織KPIにどのような影響を与えるかをシミュレーションすることも可能で、エンゲージメント改善活動のプランニングもシステム上で行えます。
新入社員向けのオンボーディング・研修プログラムにもシステムを活用できる点は大きなメリット。新入社員研修を実施したあとのフィードバック・インサイト（洞察内容）をデータとして蓄積することができるため、データを活用して新人研修の改善・最適化を図ることができます。実稼働までの期間短縮や研修後の生産性向上に何が必要か、何を優先すべきかという点も把握・管理できるでしょう。
「客観性のある評価が実施できる」「社員自身の気づきが多い」といったメリットのある360度評価を、システム上で効率的に実施可能。システムを利用することで、社員全員が評価を行うため煩雑になりがちな360度評価のプロセスを自動化・効率化し、素早くシンプルに評価を実行することができます。また、360度評価の結果や傾向を確認・分析することも可能です。
サービスを運営するクアルトリクス合同会社の概要です。
お問い合わせの多いサービスをピックアップしました。
人事管理システム（HCM）に関連する記事をご紹介します。
![One人事[タレントマネジメント]](/public/service/1149/logo/a22665647a5a755b3694add880de60b3.png){kind=logo}
