XM for Employee Experienceとは、採用から退職まで、さまざまなポイントにおいて、生産性の向上、離職率を低下させ、社員の経験の改善をサポートする人事管理システム（HCM）です。
XM for Employee Experienceの3つの特徴やメリットをご紹介します。
従業員エンゲージメントを向上させるためのアンケートが用意されているため、活用することで従業員のモチベーション向上につなげることが可能。組織全体の社員エンゲージメントを調査することができ、調査結果はリアルタイムに表示されます。改善のための活動が生産性・組織KPIにどのような影響を与えるかをシミュレーションすることも可能で、エンゲージメント改善活動のプランニングもシステム上で行えます。
新入社員向けのオンボーディング・研修プログラムにもシステムを活用できる点は大きなメリット。新入社員研修を実施したあとのフィードバック・インサイト（洞察内容）をデータとして蓄積することができるため、データを活用して新人研修の改善・最適化を図ることができます。実稼働までの期間短縮や研修後の生産性向上に何が必要か、何を優先すべきかという点も把握・管理できるでしょう。
「客観性のある評価が実施できる」「社員自身の気づきが多い」といったメリットのある360度評価を、システム上で効率的に実施可能。システムを利用することで、社員全員が評価を行うため煩雑になりがちな360度評価のプロセスを自動化・効率化し、素早くシンプルに評価を実行することができます。また、360度評価の結果や傾向を確認・分析することも可能です。
XM for Employee Experienceの料金プランをご紹介します。
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クラウド（SaaS）
サービスを運営するクアルトリクス合同会社の概要です。
| 会社名 | クアルトリクス合同会社 |
|---|---|
| 本社の国 | アメリカ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9階 |
| 拠点 | 東京都・アメリカ・アイルランド・イギリス・ポーランド・イタリア・ドイツ・スペイン・オーストラリア・シンガポール・中国・インド |
| 設立 | 2016年9月 |
| 代表名 | ライアン・スミス |
| 従業員規模 | 4030名 |
| 事業内容 | 製品の販売・サポート・導入支援 企業や組織向けアンケート調査のプラットフォームの提供4つの重要なエクスペリエンス （顧客・従業員・製品・ブランド）データの分析のクラウドプラットフォームの提供 |
| 資本金 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
