中小企業に人気・おすすめの経理アウトソーシング5選【2025年最新比較】

目次
• 中小企業に経理アウトソーシングがおすすめの理由
• 【比較表】中小企業向けの経理アウトソーシング
• 【2025年最新】中小企業におすすめの経理アウトソーシング5選
• 中小企業向け経理アウトソーシング会社の選び方・比較ポイント
• まとめ：経理アウトソーシングで中小企業の経理業務を効率化

中小企業に経理アウトソーシングがおすすめの理由

経理アウトソーシングとは、企業の経理業務を外部の専門業者に委託するサービスです。具体的には、仕訳入力、請求書発行、経費精算、給与計算、決算書作成、税務申告などの業務を専門家が代行します。自社で経理担当者を雇う場合と比較し、人件費の削減や業務効率化が期待できます。また、中小企業では数人など限られたリソースで経理業務を行わなければなりませんが、アウトソーシングを利用することでコア業務に集中できます。

では実際にはどれくらいの企業が経理アウトソーシングを利用しているのでしょうか。株式会社EPコンサルティングサービスのアンケート調査によると、バックオフィス業務をアウトソーシングしている企業は約7割にも上り、中でも経理業務が約4割を占めていることが分かります。

出典：PR TIMES「社内の管理業務×アウトソーシング」に関する調査

中小企業に経理アウトソーシングがおすすめの理由は以下の3点です。

経理アウトソーシングは煩雑な経理業務を専門家に委託し、効率的な業務運営を実現します。たとえば仕訳入力や帳簿管理、請求書発行などの日常業務を外部に任せることで、社内の業務負担を大幅に削減できます。

結果として、経理担当者が少ない中小企業でも、より重要なコア業務に集中することができ、人手不足の解消につながります。経理業務の効率化は生産性向上だけでなく、人的資本の最適化にも貢献します。

出典：PR TIMES「社内の管理業務×アウトソーシング」に関する調査

アウトソーシングの利用目的として最も多いのは「業務効率化」です。6割以上が業務効率化を目的にアウトソーシングを活用しています。つづいて、理由の5割を超える「コスト削減」について見ていきましょう。

経理アウトソーシングを活用することで、自社で経理担当者を雇用・育成する必要がなくなり、人件費や採用コストを大幅に削減できます。新たな人材を採用する際にかかる募集費用や面接の手間、入社後の研修コストも不要です。

経理アウトソーシングでは経験豊富な専門家が経理業務を担うため、教育期間を設けることなく即戦力として業務を遂行できます。このため、中小企業でも効率的かつ安定した経理体制を構築することが可能です。経理アウトソーシングの費用は依頼する業務範囲や企業規模によって異なりますが、費用相場は以下のとおりです。

関連記事：経理アウトソーシングの費用相場

経理アウトソーシングの導入は、経費精算、入金管理、記帳といった経理業務のミスや不正を防止できる点がメリットです。専門知識を持つプロフェッショナルが業務を担当することで、仕訳ミスや入力ミスを最小限に抑えることができます。また、複数の担当者によるチェックと標準化されたプロセスで業務の透明性が向上し、不正リスクを低減します。

以上、中小企業に経理アウトソーシングがおすすめの理由を解説しました。PRONIアイミツ（当サイト）では、受発注支援のプロとして、経理アウトソーシング選びの相談を承っています。いくつかの質問に答えるだけで自社におすすめの外注先がわかる診断（無料）も用意していますのでぜひご活用ください。

【比較表】中小企業向けの経理アウトソーシング

ここからは、中小企業向けの経理アウトソーシングを比較します。自社の予算と照らし合わせながら、おすすめの経理アウトソーシングをご確認ください。

上記の比較表をご覧の通り、経理アウトソーシングの多くは月額料金10万～25万円程度で利用可能です。「Smartおまかせ経理」が月額15,000円から利用できるのは、依頼する業務範囲を絞っているため。依頼する業務範囲や企業規模によっても料金は大きく変動するため、経理アウトソーシングでは料金の見積もりが必要です。

【2025年最新】中小企業におすすめの経理アウトソーシング5選

ここでは、2025年最新の中小企業におすすめの経理アウトソーシング5選を紹介します。サービスの特徴や中小企業におすすめの点も解説していますので、経理アウトソーシング選びの参考にしてください。

数ある経理アウトソーシングを比較して自社のニーズに合ったものを選ぶのは大変です。「まず候補を絞りたい」という担当者はぜひPRONIアイミツを活用ください。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った経理アウトソーシングが分かる診断（無料）ができます。

中小企業向け経理アウトソーシング会社の選び方・比較ポイント

数多くの経理アウトソーシングサービスが提供されている中、「どのような基準で自社に合ったサービスを選べばいいか分からない」とお悩みの方も多いでしょう。ここでは、中小企業の経理担当者・代表者が経理アウトソーシング会社を選ぶ際、おすすめの選び方・比較方法を解説します。主なポイントは以下の3点です。

経理アウトソーシングの導入では、人件費削減や業務効率化をふまえ、総合的なコストパフォーマンスを見極めることが重要です。一部業務の委託や、繁忙期のみの増員が可能な業者もあるため、予算に限りがある場合は、柔軟な対応が可能か事前に確認しておきましょう。

経理アウトソーシングでは業者ごとに対応できる業務内容が異なるため、サービスの範囲をしっかり比較することが重要です。導入前に、外注先が対応できる業務範囲を確認しておきましょう。例としては、以下のような業務があります。

決算業務や税務申告、節税対策には税理士資格が必要です。税理士資格がない事業者が法人税・消費税の申告書作成や税務相談、税務代理を行うことは法律違反となるため注意しましょう。税務士の在籍状況やサービス内容を正確に把握することで、必要な経理業務をまとめて委託できます。

経理アウトソーシングを検討する際は、以下のサポート体制が整っているかを確認することが重要です。

特に予算に限りがある場合、サポート内容が契約範囲内か確認しておきたいところです。サポート体制が充実した業者を選ぶことで、安心して業務を委託でき、長期的な信頼関係の構築にもつながります。

まとめ：経理アウトソーシングで中小企業の経理業務を効率化

経理アウトソーシングは中小企業の経理業務を効率化し、人件費削減や業務負担軽減を実現します。具体的には、記帳代行や給与計算などの日常業務から、企業によっては決算・税務申告まで幅広く対応。自社の予算とニーズに応じて経理アウトソーシング会社を選ぶことで、コストパフォーマンスの向上と安定した経理体制の構築が可能です。

以上、中小企業におすすめの経理アウトソーシングを紹介しました。経理アウトソーシングは多数あるため、どれを選ぶべきか迷ってしまう方も多いでしょう。PRONIアイミツは受発注のプロとして、希望要件に合った経理アウトソーシングの案内が可能です。料金無料・最大6社をご紹介しますのでぜひ一度お試しください。