クラウド電話とは？おすすめサービスや固定電話から乗り換えるメリットも紹介
スキルナビ
株式会社ワン・オー・ワン
スキルナビの導入実績事例
スキルナビ の導入企業名をご紹介します。企業規模・業界・上場企業ごとの導入企業名を調べることができます。実績は、公式サイトに掲載されている情報をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。公式サイト上に公開されていない実績がある場合もございますので、詳細につきましては直接サービスへお問い合わせください。
代表的な導入企業
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ
三井住友信託銀行株式会社
NEXCO中日本サービス株式会社
大企業の導入実績
従業員数300名以上を大企業としてご紹介しています。
-
社員数1000人以上株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ三井住友信託銀行株式会社日産トレーディング株式会社NEXCO中日本サービス株式会社
-
社員数500-1000人未満三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社株式会社クロスキャットアルプス システム インテグレーション株式会社
スキルナビが掲載されている関連記事
目標管理ツールおすすめ19選を徹底比較【2025年最新】
スキルナビは、ワン・オー・ワンが提供している目標管理ツールです。目標管理機能をはじめ、タレントマネジメントに求められる豊富な機能が標準装備されています。標準で多くの機能が備わっているため、導入企業の90％以上がカスタマイズなしで利用。カスタマイズの費用を削減できるでしょう。柔軟な対応が可能なデータベースを採用しているので、通常であれば追加コストが必要な抽出方法にも標準機能で対応できます。月額4万円から利用できるので、目標管理ツールの初期費用・月額料金を抑えたい方におすすめです。
2025.01.28
中小企業におすすめの人事評価システム10選【2025年最新】
スキルナビは、さまざまな業界・業種・規模の企業に活用されている人気のタレントマネジメント・人事評価システムです。機能の充実度・柔軟性に非常に優れた製品となっており、殆どの企業がノーカスタマイズにて導入・運用を行っているのが大きなポイント。導入費が無料で業界最安値基準の月額利用料で利用できるなど、コストパフォーマンスにも優れています。カスタマイズに労力やコストを割くのが難しいけれども現場でのパフォーマンスを重視したいという中小企業の方は、ぜひ導入を検討してみてほしい人事評価システムです。
2025.01.28
スキル管理とは？おすすめの人事管理システム(HCM)も紹介！【2025年最新】
スキルナビ（旧ESI）はクラウドサービスの販売やコンサルティング・サービス事業を展開する株式会社ワン・オー・ワンのタレントマネジメント・人事管理システム(HCM)です。業績・能力評価基準を構築し、データを人材の最適配置や採用に活かす目的で開発されているのが特徴。標準機能が充実しているので、カスタマイズせずともタレントマネジメントを行えます。社員管理・情報管理を基本に、目標・キャリア・スキル管理機能が搭載され、スキルの可視化だけでなく、研修管理による人材育成や長期的なキャリア・スキルアッププランの策定などが可能なのがポイント。習得スキルは本人だけではなく客観的な評価も加味され、将来的な人員計画に活用可能です。組織・業務・スキル別の分析機能も利用できます。
2025.01.28
360度評価システムおすすめ10選【2025年最新比較】
スキルナビは、株式会社ワン・オー・ワンが提供するスキル管理特化型のタレントマネジメントシステムです。ジョブ型の雇用形態に対応している点が特徴的で、部署異動が発生した場合にも前の部署のスキルや評価を生かした人事評価が可能です。従業員情報をさまざまな角度から検索できる社員データ複合検索機能や、従業員のデータを分析し分析結果をもとに人材育成施策を策定できる機能など、組織全体の成長に役立つさまざまな機能を搭載しています。
2025.01.08
ノーレイティングとは？メリットデメリットや成功させるためのポイントまで徹底解説【2025年最新】
スキルナビは人材管理からマネジメントまでオールインワンで行うことができる人材評価システムです。特徴は従業員が入力した目標・スキル・進捗をマネージャー画面でスピーディー確認することができる点。目標の達成状況に応じてフィードバックを行う事も可能なため、定期的なコミュニケーションが重要なノーレイティングにおいても役立つでしょう。また、デフォルトでマネジメントに必要な機能が搭載されており、導入企業の96％がノーカスタマイズで運用。カスタマイズや追加オプションなどの費用を削減することができるでしょう。初期設定はカスタマーチームに依頼する事が可能なため、導入に関する人員を割くことなくスピーディーな導入を実現してくれるでしょう。
2025.01.08
【2025年最新】クラウド人事管理システムおすすめ9選
スキルナビは、クラウドサービス・パッケージ製品の開発販売事業やコンサルティングサービス事業を展開するワン・オー・ワンが手がけるクラウド型人事管理システム(HCM)です。人財の採用・育成・評価・活用に貢献するプラットフォームとして提供されており、人材情報・人事機能を一元管理できるほか、社員のスキルや目標進捗をすぐに確認できる機能などを利用できます。各機能を利用して、経営者層の「各部門のパフォーマンス・不足している人材を把握したい」という希望や、マネージャー層の「メンバーの目標・スキル状況を把握したい」「メンバーの目指している目標への進捗状況を管理したい」といった希望を叶えることが可能。加えて、有料であることが多い画面のカスタマイズやその他機能の追加に無料で対応している点も、大きな魅力だと言えるでしょう。
2025.01.08
スキルナビが掲載されている関連記事
目標管理ツールおすすめ19選を徹底比較【2025年最新】
スキルナビは、ワン・オー・ワンが提供している目標管理ツールです。目標管理機能をはじめ、タレントマネジメントに求められる豊富な機能が標準装備されています。標準で多くの機能が備わっているため、導入企業の90％以上がカスタマイズなしで利用。カスタマイズの費用を削減できるでしょう。柔軟な対応が可能なデータベースを採用しているので、通常であれば追加コストが必要な抽出方法にも標準機能で対応できます。月額4万円から利用できるので、目標管理ツールの初期費用・月額料金を抑えたい方におすすめです。
2025.01.28
中小企業におすすめの人事評価システム10選【2025年最新】
スキルナビは、さまざまな業界・業種・規模の企業に活用されている人気のタレントマネジメント・人事評価システムです。機能の充実度・柔軟性に非常に優れた製品となっており、殆どの企業がノーカスタマイズにて導入・運用を行っているのが大きなポイント。導入費が無料で業界最安値基準の月額利用料で利用できるなど、コストパフォーマンスにも優れています。カスタマイズに労力やコストを割くのが難しいけれども現場でのパフォーマンスを重視したいという中小企業の方は、ぜひ導入を検討してみてほしい人事評価システムです。
2025.01.28
スキル管理とは？おすすめの人事管理システム(HCM)も紹介！【2025年最新】
スキルナビ（旧ESI）はクラウドサービスの販売やコンサルティング・サービス事業を展開する株式会社ワン・オー・ワンのタレントマネジメント・人事管理システム(HCM)です。業績・能力評価基準を構築し、データを人材の最適配置や採用に活かす目的で開発されているのが特徴。標準機能が充実しているので、カスタマイズせずともタレントマネジメントを行えます。社員管理・情報管理を基本に、目標・キャリア・スキル管理機能が搭載され、スキルの可視化だけでなく、研修管理による人材育成や長期的なキャリア・スキルアッププランの策定などが可能なのがポイント。習得スキルは本人だけではなく客観的な評価も加味され、将来的な人員計画に活用可能です。組織・業務・スキル別の分析機能も利用できます。
2025.01.28
360度評価システムおすすめ10選【2025年最新比較】
スキルナビは、株式会社ワン・オー・ワンが提供するスキル管理特化型のタレントマネジメントシステムです。ジョブ型の雇用形態に対応している点が特徴的で、部署異動が発生した場合にも前の部署のスキルや評価を生かした人事評価が可能です。従業員情報をさまざまな角度から検索できる社員データ複合検索機能や、従業員のデータを分析し分析結果をもとに人材育成施策を策定できる機能など、組織全体の成長に役立つさまざまな機能を搭載しています。
2025.01.08
ノーレイティングとは？メリットデメリットや成功させるためのポイントまで徹底解説【2025年最新】
スキルナビは人材管理からマネジメントまでオールインワンで行うことができる人材評価システムです。特徴は従業員が入力した目標・スキル・進捗をマネージャー画面でスピーディー確認することができる点。目標の達成状況に応じてフィードバックを行う事も可能なため、定期的なコミュニケーションが重要なノーレイティングにおいても役立つでしょう。また、デフォルトでマネジメントに必要な機能が搭載されており、導入企業の96％がノーカスタマイズで運用。カスタマイズや追加オプションなどの費用を削減することができるでしょう。初期設定はカスタマーチームに依頼する事が可能なため、導入に関する人員を割くことなくスピーディーな導入を実現してくれるでしょう。
2025.01.08
【2025年最新】クラウド人事管理システムおすすめ9選
スキルナビは、クラウドサービス・パッケージ製品の開発販売事業やコンサルティングサービス事業を展開するワン・オー・ワンが手がけるクラウド型人事管理システム(HCM)です。人財の採用・育成・評価・活用に貢献するプラットフォームとして提供されており、人材情報・人事機能を一元管理できるほか、社員のスキルや目標進捗をすぐに確認できる機能などを利用できます。各機能を利用して、経営者層の「各部門のパフォーマンス・不足している人材を把握したい」という希望や、マネージャー層の「メンバーの目標・スキル状況を把握したい」「メンバーの目指している目標への進捗状況を管理したい」といった希望を叶えることが可能。加えて、有料であることが多い画面のカスタマイズやその他機能の追加に無料で対応している点も、大きな魅力だと言えるでしょう。
2025.01.08
人事評価システムで検索されているワード
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。
