Skill-Repo（スキルレポ）は、エンジニアの経歴や実績を効率的に管理できるクラウド型のスキル管理システムです。可視化しづらいエンジニアのスキルを整理し、システム上で共有ファイル送信も可能です。最新のスキル情報を即時に共有できるため、的確な提案ができるようになり、企業全体の競争力強化に貢献します。
Skill-Repoの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Skill-Repoでは、社員のスキルや資格情報を簡単に登録・管理できます。スキル・資格項目は自由にカスタマイズできるため、業務内容に応じた柔軟な管理が可能。ダッシュボード上では、登録したスキルごとに対象人員の絞り込み検索ができます。これにより、最適な人材をすぐに探し出し、最適な人材配置が可能となるでしょう。
Skill-Repoでは、フォームに入力するだけでスキルシートを簡単に作成できます。レイアウトや印刷サイズを気にする必要がないため、フォーマット調整の手間を削減し、本来の業務に集中できます。さらに、作成したシートは指定期間ごとに更新のリマインドメールが届くため、最新のスキル情報を維持でき、採用活動やプロジェクトアサイン時にもスムーズに活用できるでしょう。
SES営業（企業にエンジニアを紹介・派遣するための営業）では、経歴書の作成やフォーマット調整に多くの手間がかかります。Skill-Repoでは、統一フォーマットで簡単に経歴書を作成でき、送付もシステム上でスムーズに完結できます。手作業の削減により業務効率が向上し、より迅速なエンジニアの提案が可能です。
Skill-Repoの料金プランをご紹介します。
標準プラン
月 500 円
初期費用
ー
最低利用期間
1ヶ月
最低利用人数
なし
※5名までは月額料金無料で利用できます。
※従業員数1名～1,000名程度まで、柔軟に対応可能です。
スキル管理
学習履歴管理
絞り込み検索
サービスを運営する株式会社インプルの概要です。
| 会社名 | 株式会社インプル |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階・5階 |
| 拠点 | 北海道 |
| 設立 | 2011年6月 |
| 代表名 | 西嶋 裕二 |
| 従業員規模 | 167名 |
| 事業内容 | クラウド型スキルシート管理サービス「Skill-Repo（スキルレポ）」の提供 |
| 資本金 | 2,480万円 |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
