Skillnote（スキルノート）は、スキルや教育データを一元管理し、可視化することで、人材育成の効率化と最適配置を支援するスキルマネジメントシステムです。蓄積したスキルデータを活用することで、勘や経験に頼らず、客観的な判断による育成・配置が可能になり、企業の生産性向上と人材活用の最適化を実現します。
Skillnoteの3つの特徴やメリットをご紹介します。
Skillnoteでは、従業員のスキルや教育計画・過去の教育記録を一元管理し、人材開発をサポートできます。従業員情報はシステム上で蓄積されていくため、勘や経験に頼らない人材育成を可能にします。これにより、各従業員の強みや成長課題を的確に把握し、最適な教育プランを策定できるため、効率的なスキルアップが実現します。
製造業では、ISO9001やIATF16949といった厳格な規制基準への対応が求められます。Skillnoteなら資格や訓練履歴をシステムで一元管理し、監査時もスムーズに対応可能です。従来のExcel管理で発生しがちな記録ミスや更新漏れを防止し、最新情報を即座に反映・出力することで、監査準備の負担を大幅に軽減します。
Skillnoteの人員配置機能では、時期ごとに人手不足になる業務を可視化し、従業員の現在のスキルや育成計画を踏まえた柔軟な配置が可能です。これにより、複数の工程やプロジェクトで最適な人材活用を実現し、業務の停滞を防ぎながら生産性を向上。計画的なスキル強化にもつながり、長期的な組織力の強化に貢献します。
Skillnoteの料金プランをご紹介します。
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料金については、サービス提供元にお問い合わせください。
スキル管理
学習履歴管理
育成計画の策定
サービスを運営する株式会社Skillnoteの概要です。
| 会社名 | 株式会社Skillnote |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 |
| 拠点 | 東京都、愛知県 |
| 設立 | 2016年1月 |
| 代表名 | 山川 隆史 |
| 従業員規模 | 47名 |
| 事業内容 | 人材スキル管理システム「 Skillnote 」の開発・提供 人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供 |
| 資本金 | 9億2,476万円（資本準備金を含む） |
SaaSを選ぶ際、まず初めにビジネスの課題を洗い出し、何を改善したいかを明確にすることが大切です。
SaaS選びで考慮すべき点は、価格や機能、使いやすさ、サポート、セキュリティ等です。
自社の課題に沿って、各ITサービスの機能や性能を比較、検討しましょう。
