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RoboRoboスカウト代行とは、AIとヒトを組み合わせて、採用要件に合う候補者からの返信率を高め、有効な接点を増やす運用を支援するサービスです。AIによる候補者の一次抽出とヒトによる全候補者のレジュメ確認を組み合わせ、採用要件に合う候補者を選定。求人内容や候補者に合わせた文面作成・個別カスタマイズ、スカウト送信・再送、返信対応・日程調整まで代行します。運用状況の分析やレポート提出も行っており、成果を振り返りながら次の施策検討にもつなげられます。
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RoboRoboスカウト代行の特徴やメリットを3つ紹介します。
RoboRoboスカウト代行は、AIによる一次抽出とヒトによる目視確認を組み合わせて候補者を選定します。まず、AIが大量のレジュメデータから採用要件に合う候補者を高速にスクリーニングし、母集団の網羅性を確保できる仕組みです。そのうえで、採用支援の経験を持つ担当者が全候補者のレジュメを1件ずつ確認し、AIだけでは読み取りにくい経歴の文脈も踏まえてマッチング精度を高めます。
RoboRoboスカウト代行は、採用要件やターゲットを整理したうえで、候補者の選定基準、文面、送信量、送信タイミングまで細かく設計します。さらに、初回送信だけで終わらせず、送信後の状況を踏まえて再送対象やタイミングを設計。求人やターゲットに応じたアプローチを継続することで、スカウトの返信率向上や採用要件に合う候補者との接点創出につなげます。
RoboRoboスカウト代行は、スカウト運用の実績データをもとに課題を特定し、要因分析を踏まえた改善施策を提案します。定量データの進捗に加えて、戦略提案や意思決定に役立つ内容、次の運用に活かすための改善ポイントまで盛り込んだレポートを納品する点が特徴です。運用を振り返りながら、次の施策検討につなげられます。
RoboRoboスカウト代行のサポート担当者によるコメントを紹介します。
RoboRoboスカウト代行と類似・競合サービスについて、料金や機能を一覧で比較できます。
| サービス名 |
RoboRoboスカウト代行
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|---|---|---|---|---|
| 特徴・メリット |
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| 料金 |
月
50,000
円～
初期費用
要問合せ
(他1プラン)
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月
200,000
円～
初期費用
0円
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月
29,800
円～
初期費用
0円
(他1プラン)
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月
200,000
円
初期費用
50,000円
(他2プラン)
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| 導入実績社数 |
導入実績社数
10,000社以上
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導入実績社数
2000社（シリーズ累計）
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導入実績社数
導入実績社数 500社以上
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導入実績社数
800社以上
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| 重要機能カバー率 |
100
%
（3/3）
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100
%
（3/3）
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100
%
（3/3）
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100
%
（3/3）
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| 求人内容の作成・掲載対応 |
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| スカウト運用サポート |
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| 応募者対応・面接調整 |
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RoboRoboスカウト代行の料金プランを紹介します。
ライトプラン
月 50,000 円～
初期費用
要問合せ
ベーシックプラン
月 150,000 円
初期費用
要問合せ
RoboRoboスカウト代行の機能・連携可能なサービスを紹介します。
RoboRoboスカウト代行の機能ごとの対応範囲を紹介します。
求人内容の作成・掲載対応
求人票や掲載内容の作成かつ、各媒体への登録・更新を代行する
スカウト運用サポート
候補者の抽出からスカウト文作成・送信まで一連の運用を代行する
応募者対応・面接調整
応募受付から面接日程の調整、合否連絡までを代行する
サービスを運営するオープン株式会社の概要です。
| 会社名 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 本社の国 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 拠点 | 東京都 |
| 設立 | 2013年7月 |
| 代表名 | 石井 岳之 |
| 従業員規模 | 157名（2025年9月時点） |
| 事業内容 | ・スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ・スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ・スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 提供サービス |
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採用アウトソーシングで検索されているワードを紹介します。
特にどういう事業者や利用シーンに選ばれることが多いですか？
スカウト採用を行っているものの、送信・返信対応・日程調整などの運用工数が不足している企業や、スカウトを送信しても返信率が低く、ターゲット人材からの返信を十分に獲得できていない企業に選ばれるケースが多いです。また、返信は獲得できているものの、ターゲット人材からの返信が少なく、スカウト経由の選考歩留まりに課題を感じている企業にも適しています。
利用者から特に嬉しかった声や、印象に残った評価はありますか？
AIによる候補者の一次抽出とヒトによるレジュメ確認を組み合わせ、候補者選定の精度を高められる点を評価いただいています。また、候補者選定だけでなく、文面・送信量・タイミング・再送まで細かく設計できること、AIを活用することで必要な運用工数を抑え、コストを抑えながらスカウト運用を任せられることも評価いただいています。
導入後のサポート体制や運用支援で、特に意識している点はありますか？
単にスカウト業務を代行するのではなく、採用成功を目的として運用を設計・改善することを重視しています。採用要件やターゲットを整理したうえで候補者選定や文面、送信・再送を行い、実績データから課題や要因を分析。ターゲットや文面、運用方法を見直しながら、採用成果につながる運用を継続的に支援します。